Перейти к публикации
andrew82

Зарплаты IT-шников и их влияние на валютный рынок

Рекомендованные сообщения

Вот взять к примеру колесо от Curiosity и от телеги - разница затрат несоизмерима. Но значит ли это, что разработка колеса для Curiosity менее эффективна, чем разработка колеса для телеги? Казалось бы прстая штука - колесо, однако какой коллосальный обьем ресурсов ушел на его разработку. Можно ли считать, что инженеры проектировавшие колесо для Curiosity менее грамотны и приложили меньше умственных способностей, чем мастер разработавший колесо для телеги?

 

Некорректная аналогия. Очевидно, что требования к колесу марсохода - с учетом условий, в котором ему придется работать, и функциональных особенностей марсохода, на которое оно устанавливается, - несопоставимы с таковыми к колесу телеги. Функциональные требования к почтовику сегодня и десять лет назад мало различаются. Да и зачем привязываться именно к Exchange: сейчас любая прога для просмотра картинок или PDF-файлов (я не говорю про графические пакеты) занимает в дистрибутиве огромное количество мегабайт, а функций у нее - столько же, сколько и десять-пятнадцать лет назад.

 

А если возвращаться к колесу - вас не смущает разница на порядки (в математическом смысле) в затратах на разработку высокотехнологичных объектов в разных странах мира? Вопрос все так же сводится к доступности ресурсов и способности/желании подбирать экономичные решения.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

В нашем агентстве недвижимости айтишники - лучшие клиенты. Расширяясь, они регулярно меняют офисы, некоторые даже покупают или строят для себя. Беженцы с востока  этим летом сняли просторный офис и сорок квартир для сотрудников. Получая часть зарплаты в валюте, меняют у нас гривну на жизнь, а руководство даже покупает первичку. Мы их любим и ценим, они для нас двигатель прогресса и экономики.

  • Нравится 3

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Дмитрий, при всем уважении, Вы не совсем правы.

Для частных случаев, вероятно, такой подход верен, но в абсолютно всех случаях это так не работает.  :)

Проработав пол годика джуниор, возможно, будет не в курсе откуда деньги берутся. Проработав пару лет, программист не будет знать форму регистрации и схемы завода денег только в случаях, если ему платят достаточно, чтоб делал вид, что не знает или это реально работник "копать отсюда и до забора". Есть конечно еще нюансы, но... они всегда есть.

Программист - прежде всего, это умение анализировать, потом внимание к деталям и для успеха хорошая память пригодится. Работа обязывает на уровне рефлексов въезжать и понимать любую информацию не зависимо от ее сложности, если не получилось сразу - запомнить, потом разобрать. Потому я бы не стал ставить на то, что в дружном коллективе кто-то что-то не скажет и это мгновенно не будет оцифровано и записано на долгие года. Тем более схем не много, достаточно пары оброненных ключевых слов для прояснения ситуации... Обычно все и так все знают - никто не скрывает. 

Насчет никуда не побегут... эгкхм. Вопрос скорее с какой скоростью не бегут и что должно случиться, чтоб скорость и количество стали заметны невооруженным глазом.  

Возможно тут есть определенное недопонимание из разряда "откуда столько сеньоров, которым некуда бежать и которых никто нигде не ждет". Этот посыл вытекает из периодических споров: сколько лет надо работать, чтоб стать сеньором и как компании читерствуют раздавая звания во имя увеличения сметы заказчику. :ph34r::D

Я не скажу за все конторы, ибо имел возможность в подобной конторе(аутсорс, остальные места где работал это обычные дочки контор западных из топ 10, работающие в белую) работать только в одной. Так вот финансовые схемы знают только хозяева, главбух и финдиректор. Я сидя на позиции технического директора имел весьма смутное представление о фин составляющей процесса хотя был ответственный за утверждение премий, зарплат и т.д. и тп. И овечал за выполнение договоров, подписание их с заказчиками и т.д и т.п.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

А если возвращаться к колесу - вас не смущает разница на порядки (в математическом смысле) в затратах на разработку высокотехнологичных объектов в разных странах мира? Вопрос все так же сводится к доступности ресурсов и способности/желании подбирать экономичные решения.

Уже давно в IT существует разделение труда и специализация. Есть несколько стран которые генерят идеи и делают прототипы и снимают 60% прибыли, есть страны кто прототипы реализует и имеет 30% прибыли есть страны кто генерит конечный продукт, поддерживает его и делает проследующие обновленные версии они имееют оставшиеся 10%. Да и тренд такой что что уже давно основные деньги делают не на устройстве как таковом а на экосистеме и ее обслуживании. Эпл основные баблосы получает не от устройств а от сервисов, так же гугл которые "раздает" свои продукты, арм вообще не имеет своего производства а только продает архитектуру, та же история и с ibm, cisco, EMC....

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Это уже пахнет некрофилией, поднимать такую старую тему, но вот все же инфографика http://dou.ua/lenta/columns/it-in-figures/, которая демонстрирует что все таки влияние есть.

И пока СБУ и налоговая милиция делают шмоны, дабы приустроится около айтишной кормушки, кто-то заводит валюту в страну. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кстати очень познавательно зайти на сайте производителя "Эльбруса" в раздел Вакансии и посмотреть предлагаемые з/п

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Кстати очень познавательно зайти на сайте производителя "Эльбруса" в раздел Вакансии и посмотреть предлагаемые з/п

Программеры 100000-120000 рублей

Изменено пользователем Аид

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

100-120к отличная зарплата. Но, как мне кажется, с такими навыками какие требуются, этот програмер способен найти более легкую работу с такой же з/п...или такую же в зарубежной компании, но с более высокой. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Причем отмечу - что программеры высококласные  нужны . Компиляторы и ОС - не самое трудное , но очень извращенное.

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

100-120к отличная зарплата. Но, как мне кажется, с такими навыками какие требуются, этот програмер способен найти более легкую работу с такой же з/п...или такую же в зарубежной компании, но с более высокой. 

ну раз вакансии открыты то значит и очередь не стоит

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×