Компании несут серьезные убытки из-за коронавируса

Украинские компании уже ощутили серьезное отрицательное влияние пандемии коронавируса и жестких карантинных ограничений, введенных, чтобы ее остановить. Европейская Бизнес Ассоциация провела опрос и выяснила, как коронавирус повлиял на доходы компаний, повідомляє 24 канал.

Как свидетельствует исследование, 50% опрошенных считают, что введение карантина является правильным решением со стороны власти. Еще 7% считают, что эти ограничения являются слишком мягкими. Между тем 36% респондентов назвали карантинные меры в Украине слишком жесткими.

Половина опрошенных считают, что ограничения из-за пандемии коронавируса в нашей стране нужно ослаблять.

Убытки из-за карантина

70% опрошенных компаний уже заявили, что за время карантина они потеряли примерно половину от своих доходов. У 18% респондентов ситуация еще хуже – они понесли убытки до 75% от доходов. При этом 2% компаний уже рассматривают вариант закрытия.

При этом всего 10% опрошенных компаний говорят об увеличении доходов.

Компании несут серьезные убытки из-за коронавируса / Скриншот

"Мы видим, что бизнес быстро адаптируется к новым реалиям и делает все, чтобы поддержать своих сотрудников. Однако результаты опроса демонстрируют, что в некоторых компаниях уже заканчивается "запас прочности", и длительный карантин они могут просто не выдержать", – рассказала исполнительный директор Европейской Бизнес Ассоциации Анна Деревянко.

Кстати. 59% респондентов уже готовы возобновить работу, но с учетом всех правил индивидуальной защиты. А 41% говорят, что планируют и в дальнейшем работать дистанционно, даже если это будет предусматривать снижение дохода.

Какой выход предлагает бизнес

Во время опроса представители компаний назвали 3 решения, которые помогут улучшить ситуацию и остановить падение доходов.

• Улучшение системы диагностики вируса, обеспечение страны тестами в достаточном количестве.
• Установление четких правил относительно карантина и контроль за их выполнением.
• Снижение налоговой нагрузки на фонд оплаты труда.

Ирина Полицкая