Перехід на електронні трудові книжки: що зміниться
Президент Володимир Зеленський в четвер, 4 березня, підписав закон, що передбачає введення в Україні електронних трудових книжок і їх використання для підтвердження стажу роботи для укладення трудового договору, призначення пенсій тощо, повідомляє Обозреватель.
Йдеться про Закон № 1217-IX "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі". Про це повідомляється на сайті Офісу президента.
Документ також регулює питання про автоматичне призначення пенсії за віком через особистий електронний кабінет на веб-порталі електронних послуг Пенсійного фонду. Таким чином, українці зможуть оформити виплату без особистого звернення зі збереженням права відстрочки виходу на пенсію.
"Таким чином вдосконалюється і реформується система обліку трудової діяльності працівників, передбачується поступова відмова від паперових трудових книжок", - зауважили в ОП.
У країні встановлений п'ятирічний перехідний період (буде застосовуватися як паперова трудова книжка, так і електронна). За цей час до Державного реєстру повинні внести відомості з "традиційних" трудових.
Прес-служба Офісу президента вказала, що закон:
- дозволить зменшити витрати роботодавців на ведення паперового документообігу;
- спростить доступ до інформації про стаж для призначення виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням, перш за все в разі тимчасової втрати працездатності;
- спростить облік даних про освіту, кваліфікацію, для забезпечення узгодження пропозицій, які існують на ринку праці, і планування підготовки або перепідготовки фахівців з актуальних напрямів;
- усуне можливі ризики і негативні наслідки втрати трудової, її пошкодження, фальсифікації, внесення недостовірних відомостей.