Польша готовит новую минималку: сколько будут платить с 2027 года

В Польше готовят повышение минимальной заработной платы с 1 января 2027 года. Согласно проекту постановления Совета министров, минимальная зарплата должна составить 4950 злотых брутто в месяц, а минимальная почасовая ставка — 32,30 злотого.

Сейчас минимальная зарплата в стране составляет 4806 злотых брутто. Таким образом, предложенное повышение составит 144 злотых, или около 3%. Минимальная почасовая ставка должна увеличиться на 0,90 злотого — с нынешних 31,40 до 32,30 злотого.

Новые показатели планируется применять с 1 января 2027 года. Минимальная почасовая ставка касается определенных гражданско-правовых договоров, в частности распространенных в Польше договоров zlecenie.

Правительство Польши впервые предложило установить минимальную зарплату на уровне 4950 злотых еще в июне. После этого соответствующие суммы были переданы на рассмотрение Совета социального диалога, в который входят представители правительства, работодателей и профсоюзов.

Однако сторонам не удалось договориться о едином размере минимальной зарплаты. В такой ситуации окончательную величину должен установить Совет министров своим постановлением.

При этом правительство не может установить минимальную зарплату ниже суммы, которую ранее предложило Совету социального диалога. Окончательное решение в соответствии с установленной процедурой должно быть принято не позднее 15 сентября.

Профсоюзы выступали за более существенное повышение. Они предлагали увеличить минимальную зарплату в 2027 году до 5200 злотых брутто. Представители работодателей, напротив, поддерживали более умеренный рост и указывали на увеличение расходов компаний на оплату труда.

По оценкам польского правительства, повышение минимальной зарплаты непосредственно затронет около 1,58 млн работников.

Для сравнения, в 2026 году минимальная зарплата в Польше выросла до 4806 злотых брутто, а минимальная почасовая ставка — до 31,40 злотого. Если предложенные показатели на 2027 год будут окончательно утверждены, рост минимальной оплаты труда окажется заметно скромнее, чем в предыдущие годы.

Размер минимальной зарплаты особенно важен и для украинцев, работающих в Польше: работодатель не может устанавливать сотруднику, на которого распространяются соответствующие нормы трудового законодательства, оплату ниже действующего государственного минимума.

По материалам: Business Insider Polska, Правительство Польши