В Германии за год заметно выросло число работающих украинцев
Около 400 тыс. граждан Украины уже работают в Германии, причем почти 350 тыс. из них имеют работу с обязательными взносами в систему социального страхования. За последний год число трудоустроенных украинцев увеличилось примерно на 64 тыс. человек.
Об этом сообщает n-tv со ссылкой на данные Федерального агентства занятости Германии (Bundesagentur für Arbeit).
По последним доступным данным, уровень занятости граждан Украины в Германии в июне достиг 39,7%. Таким образом, спустя примерно четыре с половиной года после начала полномасштабного российского вторжения доля украинцев, интегрированных в немецкий рынок труда, продолжает увеличиваться.
Особенно существенным является число украинцев, работающих с уплатой взносов в систему социального страхования. Таких уже почти 350 тыс. – это подавляющее большинство из примерно 400 тыс. работающих граждан Украины.
Работа с обязательным социальным страхованием в Германии предусматривает уплату работником и работодателем взносов, из которых финансируются, в частности, пенсионное, медицинское страхование, страхование по безработице и уходу. Поэтому рост именно этой категории свидетельствует не только об увеличении числа подработок, но и о включении украинцев в обычный рынок труда.
Федеральное агентство занятости отмечает устойчивую положительную динамику. В среднем количество работающих украинцев в стране сейчас увеличивается более чем на 5 тыс. человек ежемесячно.
За год прирост составил около 64 тыс. человек. Если такая динамика сохранится, число трудоустроенных граждан Украины будет продолжать увеличиваться даже на фоне в целом сложной ситуации на немецком рынке труда.
Одновременно сокращается количество украинцев, которые получают базовую социальную помощь. По последним данным за май, в этой категории находились 474 534 гражданина Украины.
За год их количество уменьшилось на 19 163 человека, или на 3,9%. Снижение числа получателей социальной помощи происходит одновременно с ростом занятости, хотя эти показатели нельзя напрямую сопоставлять: часть работающих может сохранять право на отдельные выплаты при недостаточном доходе, а среди получателей базового обеспечения есть люди, которые по различным причинам пока не работают.
В последние годы немецкие власти усиливали давление на систему трудовой интеграции украинцев. Основной задачей стало ускорение перехода от языковых и интеграционных программ непосредственно к трудоустройству. Особое внимание уделялось людям, которые уже завершили языковые курсы и получили возможность выходить на рынок труда.
При этом показатель занятости в 39,7% показывает, что потенциал для дальнейшего роста остается значительным. Среди препятствий для трудоустройства украинцев немецкие органы занятости ранее называли необходимость изучения языка, признание квалификации и дипломов, уход за детьми, а также несоответствие между имеющейся профессией и доступными вакансиями.
На этом фоне нынешняя динамика заметно отличается от первых лет после начала полномасштабной войны, когда значительная часть прибывших украинцев еще проходила языковые и интеграционные курсы и оставалась вне рынка труда.
Рост занятости имеет значение и для немецкого бюджета: увеличение числа работников с социальным страхованием означает дополнительные налоговые поступления и взносы, тогда как сокращение числа получателей базовой помощи уменьшает нагрузку на систему социальных выплат.
