Ваучеры на обучение: Кабмин ввел новое требование от работодателей
В Украине обновили правила получения государственных ваучеров на профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации. Теперь для оформления ваучера необходимо предоставить рекомендательное письмо от работодателя или компании, которая готова трудоустроить человека после завершения обучения.
Об этом 15 октября сообщило Министерство экономики и окружающей среды Украины. Изменения предусмотрены постановлением Кабинета Министров №1225 от 7 октября 2026 года.
Главное нововведение - обязательное подтверждение потребности в обучении со стороны работодателя. Ранее претенденты на ваучер могли самостоятельно выбирать профессию и учебное заведение без такого документа.
Для трудоустроенных граждан рекомендательное письмо должно подтверждать необходимость переподготовки или повышения квалификации. Его может предоставить нынешний работодатель или потенциальный работодатель, который планирует принять человека на работу после обучения.
Тем, кто не работает по найму, необходимо получить письмо от потенциального работодателя. Предприятие должно подтвердить потребность в соответствующем специалисте и взять обязательства по его дальнейшему трудоустройству.
Кому доступны ваучеры на обучение
Программа Государственной службы занятости позволяет отдельным категориям граждан оплатить получение новой профессии или повышение квалификации за государственный счет. В частности, воспользоваться ею при соблюдении установленных условий могут люди в возрасте от 45 лет с необходимым страховым стажем, внутренне перемещенные лица, ветераны, люди с инвалидностью, уволенные с военной службы и отдельные категории пострадавших от российской агрессии.
В 2026 году максимальная стоимость ваучера составляет 33 280 грн. Если выбранное обучение дороже, разницу нужно оплатить самостоятельно или за счет работодателя.
Кому могут отказать
Новые правила уточняют ограничения на повторное получение государственной поддержки. Ваучер не будут выдавать людям, которые в течение последних трех лет проходили профессиональное обучение за счет Фонда социального страхования на случай безработицы.
Исключение предусмотрено для внутренне перемещенных лиц, которые получили соответствующий статус после 24 февраля 2022 года и после этого не проходили переподготовку за счет Фонда.
Отдельное ограничение касается тех, кто в течение последних трех лет получил профессиональное, профессиональное предвысшее или высшее образование. Оно не применяется к людям, которые по состоянию здоровья утратили возможность работать по ранее полученной квалификации и имеют соответствующее медицинское подтверждение.
Документы и оформление ваучера
Кабмин также расширил перечень документов, которыми можно подтвердить образование. Теперь разрешено использовать электронный документ об образовании из приложения "Дія" или сведения из Единой государственной электронной базы по вопросам образования (ЕГЭБО).
Кроме того, будут приниматься документы о присвоении или признании профессиональной квалификации и подтверждении результатов неформального профессионального обучения. Учебное заведение для обучения по ваучеру необходимо выбирать из реестра ЕГЭБО.
Подать заявку можно онлайн через сайт Государственной службы занятости или лично в центре занятости. После подачи онлайн-заявки ее обрабатывают в течение трех рабочих дней.
Отдельно правительство уточнило порядок профессионального обучения зарегистрированных безработных. Для определенных законодательством категорий, в частности ВПЛ, участников боевых действий, людей с инвалидностью и граждан в возрасте от 45 лет с необходимым страховым стажем, предусмотрено сохранение пособия по безработице на период обучения по направлению службы занятости.
Изменения также коснулись экспериментальной программы подготовки женщин по профессиям водителей трамваев, троллейбусов и автомобильного транспорта. Участницы должны трудоустроиться в течение 45 календарных дней после обучения, а работодатели - обеспечить их работой в течение 60 дней.
В Министерстве экономики объяснили, что обновление правил должно усилить связь между государственным финансированием профессионального образования и реальными кадровыми потребностями предприятий.
По материалам: Министерство экономики и окружающей среды Украины, постановление Кабинета Министров №1225, Государственная служба занятости