6 мировых трендов, меняющих подход к обучению

Интересно устроен мозг человека. Он всегда стремится обуздать хаос и вернуться к привычному установленному порядку. Но мы живем в эпоху стремительных трансформаций, временами усиленных внешними факторами. При таких условиях мне часто приходит в голову восточная мудрость: «Когда дует ветер перемен, ставь не стены, а паруса», сообщает Новое время.

Именно сейчас мы наблюдаем изменения потребительских моделей. Пришло время масштабных качественных трансформаций бизнеса: от концепций и перечня продуктов и сервисов до организации процессов в соответствии с требованиями времени.

Сфера образования претерпевает существенные изменения, которые сейчас только начались. Не буду пытаться сделать точные прогнозы, но поделюсь видением ее развития под влиянием внешних факторов в краткосрочной перспективе. Как руководитель учебной программы для опытных ИТ-специалистов, фокусируюсь не только на локальных трендах отрасли, но и беру во внимание глобальные факторы.

Реформа образования в Украине: как изменится школа

Наступила эра людей, которые ценят комфорт. Глобальная тенденция к постепенному переходу в эру онлайн обучения наметилась еще несколько лет назад. С 2000 года мировой рынок e-learning вырос на 900%, и, по прогнозам экспертов, он вырастет еще втрое до 2025 года и будет оцениваться примерно в $350 млрд. Нынешняя ситуация только сыграла роль катализатора необратимых процессов.

Ведущие игроки рынка образования отреагировали на вызовы времени мгновенно и разработали революционные решения. Например, платформа Coursera еще в марте, в рамках инициативы Coronavirus Response Initiative, запустила проект Coursera for Campus для помощи университетам. Студенты получили бесплатный доступ к 4 тыс. курсов по специальностям, которые они получают в вузе. Адаптировать учебный план помогает искусственный интеллект — решение Coursera Match, которое автоматически соотносит программу определенного вуза или колледжа с курсами, имеющимися на платформе, и предлагает лучший вариант. Украинцы тоже оценили преимущества виртуального обучения — количество пользователей платформы Prometheus выросло в 4 раза.

Современные люди, которые ценят удобство во всем — дома, на работе, в учебе — сейчас осознали, что не обязательно физически ходить на учебу, сидеть в аудиториях. Поэтому, чтобы дополнительно мотивировать человека к саморазвитию, надо предоставлять ему возможность получать новые знания по удобному графику. Отследив в свое время эту тенденцию, мы в программе Master’s Degree in Software Engineering отдали предпочтение смешанному формату обучения (blended-education).

Сейчас 100% переведение обучения в онлайн-формат — это вопрос безопасности. Но людям все же нужно «живое» общение и социализация, поэтому полной виртуализации образования, скорее всего, не произойдет. Вероятно, что в краткосрочной перспективе наиболее востребованным окажется смешанный формат.

Обучение в течение всей жизни. Это новая реальность. По данным Евростата (статистическая служба Европейского Союза) более 45% взрослых людей в возрасте от 25 до 64 лет участвуют в различных учебных программах и тренингах. В отраслях, которые быстро развиваются, а IT — пожалуй, самая динамичная из них, постоянное обучение является предпосылкой профессиональной пригодности. Чтобы быть успешными, специалисты в этой сфере инвестируют ресурсы в обучение, обмен опытом, саморазвитие. Даже те, что занимают высокие должности. Это игра на опережение.

Гибкость образовательной системы. Системе современного образования в Украине не хватает гибкости, это неоднократно подчеркивали все ведущие эксперты отрасли. Но нынешняя ситуация продемонстрировала, что быстрая адаптивность — это залог жизнеспособности. Посмотрите на украинскую школу. Еще несколько месяцев назад никто не мог и представить, что учителя довольно быстро овладеют ZOOM, Google class и youtube. В дальнейшем способность к оперативным трансформациям будет еще больше цениться. Заказчики и пользователи образовательных продуктов станут требовательнее. Поэтому, программы, в частности для опытных специалистов, должны сфокусироваться на предоставлении возможности учиться, несмотря на временные пояса и границы, совмещать образование и работу без потери производительности.

Менторская поддержка. Сколько бы у нас не было источников для получения информации, мы все еще нуждаемся в поддержке других людей. Особенно, когда речь идет о менторах, которые делятся примерами из собственного профессионального опыта, помогают слушателям избежать ошибок. Конечно, речь идет не о предоставлении правильных ответов, а о побуждении слушателей мыслить, самостоятельно делать выводы, вовремя направляя ход их мыслей. Речь о наставничестве как экспертном, так и мировоззренческом. Ментором может стать как человек из ближайшего окружения, более опытный коллега, так и человек за океаном, который находит время раз в неделю пообщаться онлайн на заданную тему.

Время профессионалов-универсалов. Нынешняя ситуация закончится. И с уверенностью можно утверждать, что конкуренция в профессиональной среде повысится. Соответственно будут расти требования к кандидатам со стороны работодателей. «На гребне волны» будут те, кто сможет продемонстрировать достойный уровень подготовки и уникальные навыки — и это касается не только hardskills, но и так называемых softskills. Для ИТ это означает не только овладение востребованными инженерными направлениями, но и фокусировка внимания на управлении проектами, организации командной работы, навыках сотрудничества в распределенных командах. Уже сейчас мы видим, что привычный формат team work подвергнется коренным изменениям после 2020 года.

Бесплатное обучение онлайн - как улучшить свои навыки

Борьба с прокрастинацией. Современный мир предлагает множество возможностей для образования, развития, самосовершенствования — и это большой «плюс» времени, в котором мы живем. Благодаря развитию технологий вы можете подобрать учебный курс или программу, получать образование дистанционно, пользоваться дополнительными источниками, отслеживать свой прогресс и составлять собственный учебный план. Главное — это желание и осознание конечной цели.

Мы живем во время существенных и быстрых изменений, и от того, насколько качественно и оперативно мы сможем трансформироваться, чтобы соответствовать новым реалиям, зависит конкурентоспособность как бизнеса, так и специалистов. То, что мы переживаем сейчас — определенный фильтр, который отсеивает все лишнее. Критерии отбора услуг, товаров, контента сегодня как никогда высоки, и в ближайшей перспективе это окажет положительное влияние на их качество, в частности, в сегменте образовательных программ и проектов.

Оксана Ситникова, руководитель магистерской программы Инженерия программного обеспечения от EPAM