Німеччина відклала податкову премію до 1000 євро: кого це стосується

Бундесрат (Федеральна рада Німеччини) не погодив законопроєкт, який мав дозволити роботодавцям у Німеччині виплачувати працівникам до 1000 євро без податків і соціальних внесків. Виплата не була обов'язковою і мала діяти як тимчасова допомога через зростання цін на енергоносії.

У Німеччині відклали запуск податкової премії до 1000 євро для працівників. Bundesrat не дав згоди на законопроєкт, який раніше вже підтримав Бундестаг. Тепер федеральний уряд може звернутися до посередницького комітету Бундестаг і Бундесрат, щоб шукати компроміс.

Йшлося про так звану Entlastungsprämie - разову або часткову виплату, яку роботодавці могли б надавати працівникам без оподаткування та соціальних внесків. За урядовим планом, виплата мала бути можливою з дня після офіційного оприлюднення закону і до 30 червня 2027 року.

Важлива деталь: працівники не отримували б ці 1000 євро автоматично. Законопроєкт лише створював для компаній можливість платити таку премію. Роботодавець сам вирішував би, чи використовувати цей інструмент, у якому розмірі та для яких працівників. Виплата мала надаватися додатково до звичайної зарплати, а не замість її частини.

Премію уряд пояснював наслідками різкого зростання енергетичних і паливних цін через війну навколо Ірану та напруження на енергоринках. Ідея була схожа на попередні кризові бонуси, які Німеччина використовувала під час пандемії COVID-19 та енергетичної кризи після повномасштабного вторгнення Росії в Україну.

Головна причина блокування - гроші. Землі заявили, що податкові втрати від пільги майже на дві третини лягали б на бюджети земель і громад. Водночас компенсація через підвищення тютюнового податку мала надходити лише федеральному бюджету. За оцінкою, яку наводять німецькі ЗМІ з посиланням на законопроєкт, загальні втрати держави могли сягнути близько 2,8 млрд євро.

Для працівників у Німеччині це означає, що розраховувати на швидку неоподатковувану виплату поки не варто. Якщо компроміс знайдуть, премія все одно залишиться добровільною для бізнесу, а не гарантованою державною допомогою. Для компаній важливим було б і те, що виплачені суми можна було б враховувати як операційні витрати.

Для українських читачів ця тема важлива насамперед у двох вимірах. По-перше, у Німеччині працює багато українців, для яких такі правила напряму впливають на можливі доходи. По-друге, суперечка показує, як найбільша економіка ЄС намагається перекласти частину антикризової підтримки з бюджету на роботодавців і водночас стикається з опором регіонів через втрати місцевих фінансів.

За матеріалами: Welt, Bundesregierung, Bundesfinanzministerium, Deutsche Handwerks Zeitung