gothy

Кемпинг - годная идея. Но ей нужен свой маркетинг, на форумах кемперов, автопутешествеников и т.п. Удачи в начинаниях

Наткнулся на эту ветку, почитал, решил вставить и свои 5 копеек. Результат голосования дает ответ на вопрос в теме топика, не так ли? Более актуальный вопрос звучит"Сколько трудоспособных людей в Украине, которые хотят зарабатывать больше, инвестируют свои деньги и время в себя(знания, навыки) каждый день?". Думается мне, что эта цифра хорошо коррелирует с кол-вом зарабатывающих $1К+. И средняя ЗП в $200 в стране тому хорошее подтверждение. Второй интересный вопрос "Сколько у Вас остается в конце месяца от Вашей ЗП?". Согласитесь, это может быть даже более важно, чем сам размер ЗП. Обычно отвечающие "Да было бы с чего откладывать!" буду тратить все до последней копейки(а некоторые еще и лезть в кредит) даже при вдвое большей зарплате. Финансовая грамотность в Украине на очень низком уровне, к сожалению. Хотя наши люди неплохо научились выживать в условиях ограниченных денежных ресурсов, при появлении оных - они ведут себя как умственно неполноценные. Третьим пунктом идет знание английского языка. Думаю никто не будет спорить с тем, что знание как минимум английского языка, резко повышает шансы найти работу с большей оплатой. Сколько из пеняющих на власть, экономику, олигархов и пр. знают английский язык на более высоком уровне чем "зис из э тэйбл"? А теперь, извините, начинаются истории из жизни и поток сознания Можно ли зарабатывать $1К+ будучи официантом? Ответ менеджера одесского ресторана находится здесь https://twitter.com/alexey_som/status/623732216980500480 Если обобщить, то можно только согласиться с другими комментаторами, которые верно замечали, что достаточно быть профи своего дела. К сожалению, профи в различных областях встречаются все реже. Заработок практически напрямую зависит от вашего опыта, знаний и ответственности. Сложно ли найти хорошую работу крутому специалисту? Таких работа находит сама. И скорее всего, желающих воспользоваться его услугами гораздо больше чем он способен удовлетворить. Два года назад, ремонт 2к небольшой квартиры, ничего супер сложного, никаких изысков. Один человек, два месяца - $3.5К. Очередь из желающих сделать качественный ремонт - на год вперед. Он не ищет заказы, все делает сарафанное радио. Тут, кстати, возникает еще вопрос конкуренции, которая у нас практически отсутствует. Чтобы конкурировать на рынке ремонтов Вам вообще особо не нужно каких-то сверхспособностей. Вашими "фишками" в данном случает могут быть просто знание своего дела и ответственность. Даже больше того, чтобы быть выше 50% этого рынка, достаточно просто не уходить в запой после "получки" и худо-бедно выполнять свою функцию. Та же история про такси. Предоставить качественную услуги извоза настолько просто, что те, кто это делает, получают практически моментальную отдачу и сталкиваются с проблемой взрывного роста. Но лучше бороться с проблемой роста, чем с проблемой отсутствия клиентов. Ищите лучшую работу, если текущая Вас не устраивает. Казалось бы, Капитан Очевидность решил поумничать. Но увы, кол-во историй людей, которые будучи не довольными своей работой\зарплатой и В ТО ЖЕ ВРЕМЯ не хотят даже пойти поискать работу получше - поразительно. Это же шизофрения в чистом виде. Люди встречаются с друзьями\подругами и за бутылочкой пива рассказывают друг другу истории про начальников, которые относятся к ним, как к дерьму, штрафуют или просто платят нищенскую зарплату, но не хотят (как в хорошем анекдоте) пойти "купить билет". У них всегда миллион отмазок, они их генерируют с такой виртуозностью - удивительно, годы тренировок видимо сказываются. Не переоценивайте свои навыки, но и не недооценивайте их. Было время, когда мне приходилось собеседовать и нанимать людей на работу. И случился мне такой кандидат, который сделал тестовое задание лучше всех уже нанятых сотрудников. Но на вопрос "сколько денег хочешь?" ответил "нууу, где-то <столько-то>". Я ему честно сказал, что столько платить я ему просто не могу, минимум, который я могу предложить - в полтора раза больше(паритет с другими сотрудниками). Похоже я плавно перешел к советам, потому продолжу по пунктам 1) Учите английский язык. (Если я ставлю себя на место, например, управляющего ресторана, я думаю не принял бы человека без знания английского даже на позицию официанта. Это большая боль для работодателей.) 2) Станьте профи в том, чем Вы заняты 3) Становитесь еще лучше, каждый день. На это стоит тратить силы, время, деньги. Эта инвестиция имеет наилучшую отдачу. 4) Любите то, чем занимаетесь. Без этого второй пункт не достижим, как мне кажется. Может быть я ошибаюсь, конечно. 5) Не оставайтесь на плохой работе. Это наносит вред не только Вам, но и окружающим. 6) Постоянно расширяйте свою сеть клиентов, бизнес-знакомств, коллег. Может быть в данный момент Вы недооцениваете полезность этого знакомства, но оно может неожиданно принести Вам пользу в будущем. 7) Не ограничивайтесь рынком труда Украины. Рынок труда глобален. Этот пункт тесно связан с первым, но если английский не проблема - нет никаких причин ограничиваться внутренним рынком. Удаленная работа не только для айтишников. Можно заниматься дизайном, переводами, поддержкой клиентов, продажами, фотографией, работой со звуком и видео, маркетингом удаленно уже сейчас. 8) Используйте плоды научно-технического прогресса, автоматизируйте свою работу. Больше не нужно выкладывать $800-1000 за дорогой смартфон или планшет, чтобы получить доступ к тысячам полезных программ и систем, которые способны увеличить производительность Вашего труда в РАЗЫ. 9) Если Вы чувствуете, что Ваши навыки и опыт стоят больше в другом городе или Вы уперлись в некий "потолок" - подсчитайте финансы и попробуйте переехать в другой город. Даже в том случае, если Вы не видите явного выигрыша сейчас, в будущем переезд скорее всего даст Вам новые возможности для развития и увеличения своих доходов. 10) Если Вы находитесь на самом старте(или перед выбором) карьеры. Оглянитесь вокруг и задайтесь вопросом "какие навыки и специальности в цене сейчас и какие будут актуальны через 10-20 лет". Работайте за небольшие деньги или вообще бесплатно, но только если Вас есть кому обучить. Если Вам кажется, что никто и не собирается инвестировать в Вас как в специалиста, а платят копейки - ищите дальше, иначе просто потеряете время, а ни знаний, ни опыта не получите. 11) Не пытайтесь продать свой продукт или услугу тому, у кого нет денег(или кому они просто не нужны!). Казалось бы очевидный совет, но очень много нынче нытья на тему "у людей нет денег". А когда меняешь позиционирование или просто уходить в другую нишу - сразу у людей и деньги появляются, и бизнес расцветает. Вышло обильно