Под угрозой 120 млн рабочих мест: почему создатели ChatGPT и Claude кардинально разошлись в оценках
Ведущие AI-компании по-разному оценивают, как искусственный интеллект изменит рынок труда. Для бизнеса это означает более сложные решения по найму, автоматизации и затратам на новые технологии.
OpenAI и Anthropic разошлись в оценке того, станет ли искусственный интеллект угрозой для офисных рабочих мест или, наоборот, повысит производительность работников. Об этом пишет Axios.
По данным издания, публичные заявления представителей двух ведущих AI-компаний показали, насколько разными остаются ожидания внутри самой индустрии. Сооснователь Anthropic Крис Ола на конференции по AI-этике в Ватикане заявил, что существует реальная возможность масштабного вытеснения человеческого труда искусственным интеллектом.
Позиция OpenAI сейчас звучит мягче. Гендиректор компании Сэм Альтман заявил, что AI вряд ли вызовет "апокалипсис рабочих мест", и признал, что ошибался в предыдущих ожиданиях относительно быстрого исчезновения части офисных профессий начального уровня.
Альтман сказал, что ожидал большего влияния AI на сокращение начальных должностей для офисных работников, но этого пока не произошло в масштабах, которых он опасался. В то же время он не отрицает, что технология существенно меняет работу компаний и работников.
Дискуссию подогревают последние сокращения в технологическом секторе. Axios напоминает, что Meta уволила почти 8000 сотрудников на фоне планов потратить не менее $125 млрд на AI-инфраструктуру в этом году. Coinbase, Block, Pinterest, Shopify и другие компании также связывали реструктуризации с возможностями искусственного интеллекта.
Однако данные не дают простого ответа, что именно AI уже массово отбирает работу. Axios приводит исследование стэнфордских ученых, согласно которому рост безработицы с 2023 года в основном пришелся на сектора с наименьшей экспозицией к AI. В то же время вакансии для разработчиков программного обеспечения на Indeed выросли более чем на 18% год к году, тогда как общее количество вакансий снизилось на 4,3%.
Bloomberg Intelligence оценивает масштаб потенциального влияния шире. По данным исследователей, AI может затронуть 27% работников во всех секторах развитых экономик. Это более 120 млн человек в 31 стране, попавших в анализ.
Ключевое слово здесь - "затронуть", а не автоматически "уволить". Для части работников AI может означать автоматизацию рутинных задач и давление на зарплаты, для других - рост производительности, новые роли и более высокие требования к цифровым навыкам.
Для украинского бизнеса этот спор важен с практической точки зрения. Компаниям придется решать, где AI действительно снижает затраты, а где его внедрение пока не дает ожидаемой экономии. Работникам офисных профессий - от финансов и маркетинга до юристов, аналитиков и IT - придется быстрее адаптироваться к инструментам, которые меняют содержание работы, даже если не ликвидируют должности сразу.
Наиболее вероятный сценарий, по оценке Axios, не укладывается в простую формулу "AI всех заменит" или "AI всем поможет". Часть секторов может пройти через болезненные сокращения, часть - получить прирост производительности и новые рабочие места, а переход будет неравномерным.