Close button

Кабмин объяснил, как теперь будут бронировать работников

здание Кабмина / Facebook
Фото: здание Кабмина / Facebook

Кабинет министров разъяснил, как будет работать бронирование военнообязанных после обновления критериев критичности предприятий. Действующие брони не отменяются автоматически, но компаниям придется подтвердить соответствие новым требованиям.

Как сообщили в Минэкономики, решение об изменениях правительство приняло 30 мая. Оно касается предприятий, учреждений и организаций, которые признаются критически важными для экономики и работы государства в условиях военного положения.

Главное изменение связано с зарплатным критерием. Для подтверждения критичности предприятия и бронирования работника устанавливается требование по уровню зарплаты в размере трех минимальных зарплат — 25 941 грн. Для предприятий на прифронтовых территориях сохраняется отдельное условие на уровне 2,5 минимальной зарплаты — 21 618 грн.

Также меняется учет работников, которые работают по совместительству или уже имеют отсрочку по другим основаниям. Такой военнообязанный будет учитываться в квоте бронирования только один раз и только по одному месту работы. Это должно исключить ситуации, когда один человек одновременно увеличивает квоту на нескольких предприятиях.

Министерства, другие центральные органы власти и областные военные администрации должны заново утвердить собственные критерии критичности по согласованию с Минобороны и Минэкономики. После этого предприятия, которые уже имеют статус критически важных, должны будут подтвердить соответствие обновленным критериям.

Для бизнеса предусмотрен переходный период. Действующая критичность предприятий не отменяется автоматически, а текущее бронирование военнообязанных работников таких компаний сохраняется до 1 сентября.

Правительство также уточнило, что обращение предприятия должны рассмотреть не более чем за 10 рабочих дней при условии подачи полного и достоверного пакета документов. Работникам не нужно самостоятельно подавать документы для подтверждения критичности предприятия, но им следует проверить у работодателя статус бронирования и актуальность военно-учетных данных.

Отдельно в Кабмине напомнили, что бронирование ФОПов законом о мобилизационной подготовке и мобилизации не предусмотрено.

По материалам: Минэкономики

Популярные темы форума

analytics