В Украине сохраняется разрыв в зарплатах: сколько получают мужчины и женщины
В I квартале 2026 года среднемесячная номинальная зарплата штатного работника в Украине составила 28 885 грн. Мужчины в среднем получали на 9 007 грн больше, чем женщины.
Об этом свидетельствуют новые данные по результатам обследования предприятий по вопросам статистики труда за I квартал 2026 года.
По данным Госстата, среднемесячная зарплата женщин в I квартале составила 24 791 грн, мужчин - 33 798 грн. То есть мужчины в среднем получали примерно на 36% больше, чем женщины.
Если считать разрыв от зарплаты мужчин, женщины получали около 73,4% от мужской зарплаты. Соответственно, гендерный разрыв в оплате труда составлял примерно 26,6%.
По сравнению с I кварталом 2025 года средняя зарплата в целом выросла с 23 629 грн до 28 885 грн, то есть примерно на 22%. У женщин показатель увеличился с 20 225 грн до 24 791 грн, у мужчин - с 27 903 грн до 33 798 грн.
В гривнах разница между средними зарплатами мужчин и женщин выросла: в I квартале 2025 года она составляла 7 678 грн, а в I квартале 2026 года - уже 9 007 грн. В то же время в относительном измерении соотношение немного улучшилось: зарплата женщин составляла 73,4% от зарплаты мужчин против 72,5% годом ранее.
Эти данные не означают, что весь разрыв объясняется только разной оплатой за одинаковую работу. На средние зарплаты могут влиять структура занятости, отрасль, должность, количество отработанного времени, премии и доплаты.
Отдельный фактор военного времени - изменение структуры занятости и роль секторов, связанных с обороной. В таблицах Госстата есть категория "государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование", где средняя зарплата в I квартале 2026 года составила 32 974 грн. Для женщин в этом секторе показатель равнялся 32 242 грн, для мужчин - 34 399 грн.
Это означает, что само наличие оборонного компонента в статистике может влиять на общую картину, если мужчины чаще представлены в соответствующих видах деятельности. В то же время опубликованные Госстатом сводные данные не позволяют точно определить, какую часть общего разрыва формирует именно этот фактор.
Госстат уточняет, что данные подготовлены по результатам обследования предприятий по вопросам статистики труда. Оно охватывает юридических лиц и обособленные подразделения юридических лиц с количеством наемных работников 10 и более человек. Начиная с 2022 года данные приведены без учета временно оккупированных Россией территорий и части территорий, где ведутся или велись боевые действия.