Переход на ИИ: маркетплейс Shopee сокращает сотни разработчиков и техработников
Маркетплейс Shopee сокращает сотни технических сотрудников в разных странах. Это еще один сигнал для IT-рынка: крупные цифровые компании пытаются сокращать расходы и одновременно перестраивать команды под искусственный интеллект.
Сокращения в Shopee начались на этой неделе и составляют около 8% команды разработчиков компании, пишет Bloomberg. По данным издания, под изменения попали, в частности, специалисты по контролю качества, а новые сокращения не исключены.
Shopee входит в сингапурскую группу Sea, которая также владеет игровой платформой Garena и финансовым сервисом Monee. Компания активно перестраивается вокруг AI: использует искусственный интеллект в рекомендациях товаров и сервисах для продавцов, а также работает над AI-инструментами вместе с Google.
В компании не подтвердили прямую связь между увольнениями и внедрением AI. Представитель Sea заявил, что компания регулярно пересматривает потребности в персонале, а решения об изменениях в штате принимает после тщательного анализа.
Для рынка это важно, ведь под сокращение попадают не только административные или вспомогательные сотрудники, но и технические специалисты. Раньше именно разработчики считались одной из самых защищенных категорий на рынке труда, но AI-инструменты меняют подход компаний к тестированию, поддержке кода, разработке внутренних сервисов и работе продуктовых команд.
Для украинской IT-аудитории это косвенный, но показательный сигнал. Если крупные глобальные платформы сокращают часть разработчиков и одновременно инвестируют в AI, давление может усиливаться и на аутсорсинговые команды, которые выполняют типовые задачи по поддержке, тестированию или разработке стандартного функционала.
В то же время история Shopee не означает автоматической массовой замены программистов искусственным интеллектом. По данным Bloomberg, сама связь между сокращениями и AI-изменениями в компании остается не до конца понятной. Скорее речь идет о более широком тренде: технологические компании после быстрого найма в годы пандемии пытаются работать меньшими командами и одновременно вкладывать больше ресурсов в автоматизацию.
Sea также ищет новые источники роста за пределами классической электронной коммерции. Компания развивает AI-направление, создает отдельные команды для инвестиций в новые технологии и пытается усилить Shopee на фоне конкуренции с Alibaba, Lazada и TikTok Shop.
Для работников IT это означает изменение требований к навыкам. Наибольшему риску подвержены позиции, где много повторяющихся задач, ручного тестирования, поддержки стандартных процессов или работы с типовым кодом. Вместо этого усиливаются роли, где требуются архитектура продукта, работа с AI-инструментами, безопасность, сложная интеграция систем и понимание бизнес-процессов.