Сырский назвал условия новых контрактов: сколько будут служить военные
В Силах обороны запускают первый этап трансформации военной службы. Он предусматривает новые типы контрактов, фиксированные сроки службы, повышенные выплаты, автоматические переводы и гарантированную отсрочку после службы.
Главнокомандующий ВСУ Александр Сырский заявил о начале комплексной трансформации системы военной службы. По его словам, правительство утвердило пакет постанов, который запускает первый этап изменений.
Новая система предусматривает три типа контрактов. Пехотно-штурмовой контракт будет рассчитан на 14 месяцев для гражданских, на 10 месяцев для действующих военных и от 6 месяцев для тех, кто ранее уволился со службы.
Боевой контракт вводят для пилотов БпЛА, операторов наземных роботизированных комплексов, артиллеристов, специалистов радиоэлектронной борьбы и других боевых специальностей. Его срок составит 24 месяца. Базовый контракт для других направлений службы, включая тыловые должности, также будет рассчитан на 24 месяца.
После завершения контракта военным обещают гарантированную отсрочку от мобилизации минимум на 6 месяцев. Ее срок будет зависеть от продолжительности службы и времени, проведенного на боевых заданиях. Например, месяц на боевых позициях по пехотно-штурмовому контракту будет давать три месяца отсрочки.
Сырский также заявил о повышении выплат. Для пехоты средняя зарплата должна составить около 300 000 гривен в месяц, максимальная — 460 000 гривен. Минимальную зарплату для военных в тылу планируют повысить до 30 000 гривен.
Отдельно должны вырасти выплаты для командиров боевых подразделений, их заместителей и начальников штабов. По словам главкома, выплаты для них увеличат вдвое, дополнительно сохранятся боевые начисления.
Еще одно изменение — запуск Mission Control для первой линии. Система должна фиксировать пребывание военных на позициях, нагрузку и данные для справедливого начисления боевых выплат.
Также планируют упростить переводы внутри одного корпуса через приложение «Армия+». На первом этапе решение протестируют в отдельных корпусах, после чего его могут масштабировать на все Силы обороны.
Для военных, которые самовольно оставили часть, обещают fast track возвращения в боевые подразделения. Вернуться на службу можно будет онлайн через «Армию+» или офлайн.
Сырский также заявил об открытии рынка рекрутинга иностранцев для усиления боевых подразделений. Цель — закрыть иностранцами 30–50% должностей штурмовиков и пехотинцев.
Для тех, кто дольше всего находится в Силах обороны и провел больше времени на боевых заданиях, до конца года планируют начать постепенное освобождение со службы. Детали этого механизма отдельно не раскрыты.
Для Украины эти изменения важны не только как военная реформа. Они напрямую касаются мобилизации, расходов бюджета, мотивации военных, удержания людей в армии и способности государства пополнять боевые подразделения без потери управляемости системы.
По материалам: Александра Сырского