Работодатели предложили более 2600 вакансий для украинцев в возрасте 50+: первые результаты
Более 1,5 тыс. украинцев в возрасте от 50 лет уже трудоустроились или начали стажировку по программе "Опыт имеет значение". Больше всего вакансий работодатели предлагают продавцам, бухгалтерам, водителям, поварам, уборщикам и работникам рабочих профессий.
По состоянию на 22 июня 2026 года 1554 украинца в возрасте 50+ уже нашли работодателя благодаря программе поддержки занятости "Опыт имеет значение". Из них 841 участник трудоустроился, еще 713 проходят стажировку, которая может стать первым шагом к новому месту работы, сообщили в Минэкономики.
Всего к программе присоединились 2312 кандидатов, а работодатели разместили 2657 вакансий. По количеству кандидатов наиболее активны Киев, Львовская, Харьковская, Николаевская и Запорожская области.
По количеству вакансий лидируют Киев, Львовская, Харьковская, Запорожская и Ровенская области. Наибольший спрос работодатели имеют на продавцов продовольственных и непродовольственных товаров, бухгалтеров, водителей автотранспортных средств, подсобных рабочих, поваров, уборщиков служебных помещений, сторожей, швей, дворников и администраторов.
Программа работает на фоне дефицита кадров в Украине. Люди в возрасте 50+ остаются важной группой для рынка труда, но часть кандидатов сталкивается с возрастными стереотипами, необходимостью обновить навыки или трудностями с возвращением к работе после перерыва.
Именно поэтому программа сочетает профилирование кандидата, помощь службы занятости, возможность стажировки и прямой контакт с работодателями. Это должно помочь компаниям быстрее находить мотивированных работников, а людям старшего возраста — вернуться к экономической активности.
Отдельное направление программы — обучение. Наибольший интерес вызвал курс о взаимодействии в межвозрастных командах: на него зарегистрировались 1349 человек. На курс по цифровым инструментам и искусственному интеллекту подано 1125 заявок, на курс по карьерной стратегии — 883 заявки.
В Минэкономики приводят пример Людмилы Розенцвайг из Одессы – медицинской сестры с почти 40-летним опытом работы. После перерыва она вернулась в профессию и благодаря программе трудоустроилась в Мореходный профессиональный колледж им. А. Маринеско.
Еще одна участница программы — 51-летняя Жанна Андрущак из города Броды Львовской области. У нее был опыт работы в сельском хозяйстве и профессия швеи, а после собеседования и стажировки она трудоустроилась пекарем в сети пекарен "Ваш Лаваш".
К реализации и распространению программы привлечены Министерство экономики, окружающей среды и сельского хозяйства Украины, Государственная служба занятости, Astarta, Благотворительный фонд "Життєлюб", Федерация работодателей Украины, мультидонорская инициатива Skills4Recovery, Skills Alliance и другие партнеры.
Развитие программы соответствует целям Стратегии занятости до 2030 года, которая предусматривает более широкое привлечение на рынок труда людей с потенциалом для экономической активности.
