Поступления ЕСВ выросли на 18%: сколько уплачено с начала года

За первое полугодие украинские плательщики перечислили 370,7 млрд грн единого социального взноса. Это на 56,1 млрд грн, или на 17,8%, больше, чем за аналогичный период 2025 года.

Как сообщила Государственная налоговая служба, в прошлом году в январе-июне поступления ЕСВ составляли 314,6 млрд грн. В ведомстве связывают рост сборов с динамикой легальной занятости и своевременной уплатой взносов. В то же время на объем поступлений также влияет размер официальных зарплат, с которых работодатели начисляют ЕСВ.

В 2026 году минимальная зарплата в Украине составляет 8647 грн. Соответственно, минимальный страховой взнос равен 1902,34 грн в месяц - 22% от минимальной зарплаты.

Для ФЛП минимальная сумма ЕСВ составляет 5707,02 грн за квартал или 22 828,08 грн за полный год. Взнос в минимальном размере обязаны уплачивать предприниматели и другие самозанятые лица, не пользующиеся предусмотренными законом льготами.

От уплаты ЕСВ за себя, в частности, освобождаются ФОП-пенсионеры по возрасту, предприниматели с инвалидностью, получающие пенсию или социальную помощь, а также наемные работники, за которых работодатель уплатил не менее минимального страхового взноса. Отдельные льготы действуют для мобилизованных предпринимателей и ФЛП с временно оккупированных территорий.

Максимальная база для начисления ЕСВ в 2026 году составляет 172 940 грн в месяц - 20 минимальных зарплат. Соответственно, максимальный страховой взнос равен 38 046,80 грн в месяц.

ЕСВ не удерживают из зарплаты работника: работодатель начисляет его дополнительно на фонд оплаты труда. Для большинства работников ставка составляет 22% от начисленной зарплаты в пределах максимальной базы.

Уплата взноса влияет на страховой стаж. Чтобы месяц был засчитан полностью, за человека должен быть уплачен ЕСВ в размере не менее минимального страхового взноса. Если внесена меньшая сумма, в стаж засчитают только пропорциональную часть месяца.

Средства ЕСВ направляются на финансирование пенсий, выплат по временной нетрудоспособности, страхование от несчастных случаев на производстве и другие социальные гарантии.

За неуплату или несвоевременную уплату ЕСВ может применяться штраф в размере 20% недоплаченной суммы и пеня - 0,1% за каждый день просрочки. Неуплаченные периоды также могут не засчитать в страховой стаж.