Зарплаты, бронирование и гранты: Украина входит в сентябрь с новыми правилами для бизнеса и образования
С началом сентября в Украине вступает в силу ряд изменений для граждан и бизнеса. Стартует новый учебный год, растут зарплаты педагогов, стипендии студентов и зарплаты работников "Укрзализныци", усиливаются требования к зарплатам для бронирования. Одновременно меняются правила грантовой поддержки бизнеса, присоединения к электросетям и использования электронных подписей. А уже 4 сентября в обращении появится банкнота номиналом 2000 гривен.
Новый учебный год продлится до конца июня
2026/2027 учебный год в школах официально начинается 1 сентября и продлится до 30 июня 2027 года. В то же время это не означает, что во всех школах занятия завершатся именно 30 июня: дату последнего звонка и структуру учебного года будут определять сами учебные заведения.
Формат обучения - очный, дистанционный или смешанный - будет зависеть от ситуации с безопасностью. Соответствующие решения принимают областные и Киевская городская военные администрации вместе с учредителями учебных заведений.
Бесплатное питание расширили на все классы
С 1 сентября бесплатное горячее питание будут получать все ученики 1-11 (12) классов коммунальных школ, которые учатся очно или в смешанном формате. Программа должна охватить около 3 млн детей.
На сентябрь-ноябрь государство направило местным бюджетам более 7,4 млрд грн. Финансирование рассчитано из стоимости 50 грн в день для ученика начальной школы и 60 грн - для учеников базового и профильного среднего образования.
Английский становится обязательным в старших группах детсадов
Еще одно изменение касается дошкольного образования. С сентября английский язык становится обязательной частью образовательной программы для детей старшего дошкольного возраста - 5-6 лет - во всех учреждениях дошкольного образования.
Одновременно 150 академических лицеев по всей Украине переходят ко второму этапу пилотирования реформы профильной старшей школы. Полномасштабный запуск новой модели старшей школы запланирован на сентябрь 2027 года.
Студенческие стипендии вырастают вдвое
С 1 сентября вдвое увеличиваются академические стипендии для студентов профессионального, профессионального предвысшего и высшего образования.
Обычная академическая стипендия в учреждениях высшего образования вырастает с 2000 до 4000 грн в месяц, в учреждениях профессионального предвысшего образования - с 1510 до 3020 грн, а в профессиональных учреждениях - с 1250 до 2500 грн.
Для студентов университетов специальностей, для которых предусмотрена повышенная стипендия, выплата составит 5100 грн. Именные и академические стипендии Кабинета Министров для студентов ЗВО увеличиваются до 8000 грн.
Педагогам повышают оклады
С сентября должностные оклады педагогических и научно-педагогических работников вырастают еще на 20%. В январе их уже увеличили на 30%, поэтому общее повышение в 2026 году составляет 50% по сравнению с 2025 годом.
Важно, что речь идет не об отдельной надбавке, а об увеличении самого должностного оклада, от которого рассчитываются другие доплаты и надбавки.
Школы также переходят на новый механизм оплаты труда вместо Единой тарифной сетки. По расчетам МОН, полная зарплата работников школ с учетом надбавок и доплат составит от 16,6 тыс. до 37 тыс. грн начисленными, или примерно от 12,8 тыс. до 28,5 тыс. грн после уплаты налогов.
Для дошкольного и внешкольного образования, финансируемого из местных бюджетов, переход на новый механизм будет зависеть от решения соответствующей общины.
"Укрзализныця" повышает зарплаты
С 1 сентября заработные платы более чем 150 тыс. работников "Укрзализныци" вырастают на 10-15%. В первую очередь дополнительные средства должны направляться представителям дефицитных профессий - работникам, которые ремонтируют подвижной состав, обслуживают пути и восстанавливают поврежденную инфраструктуру.
Следующий этап пересмотра зарплат компания связывает с дальнейшими финансовыми возможностями железной дороги.
Для бронирования повышается зарплатный критерий
С 1 сентября меняются правила бронирования работников критически важных предприятий. Общий зарплатный критерий увеличивается с 2,5 до трех минимальных зарплат.
Поскольку минимальная зарплата в 2026 году составляет 8647 грн, новый порог равен 25 941 грн в месяц.
В то же время законодательство предусматривает исключения для отдельных категорий предприятий и работников. В частности, специальные условия сохраняются для критически важных предприятий, которые фактически работают на территориях возможных или активных боевых действий.
Кроме того, до 1 сентября государственные органы должны были пересмотреть ранее выданные решения о статусе критически важных предприятий. Для компаний, которые своевременно подали документы на подтверждение, предусмотрен механизм сохранения такого статуса.
Для предпринимателей меняется программа грантов
Одно из важных для бизнеса изменений, которого не было в начальном перечне, - с 1 сентября начинает действовать обновленный порядок государственной грантовой поддержки "Собственное дело".
Новая модель разделяет поддержку на два основных направления. Для начала бизнеса предусмотрены гранты от 100 тыс. до 300 тыс. грн, а с учетом предусмотренных программой надбавок сумма может достигать 500 тыс. грн.
Для масштабирования уже работающего бизнеса можно претендовать на 500 тыс. - 1,5 млн грн, а с надбавками - до 2,5 млн грн. Для этого направления предусмотрено требование создать как минимум одно новое рабочее место.
Дополнительные коэффициенты предусмотрены, в частности, для приоритетных секторов экономики, предпринимателей из прифронтовых территорий, ветеранского бизнеса, ВПЛ и отдельных других категорий. Заявки будут подаваться через портал "Дія".
Меняются правила подключения бизнеса к электросетям
С 1 сентября НКРЭКУ вводит новые механизмы присоединения электроустановок к сетям. В частности, появляется механизм гибкого присоединения с учетом фактической пропускной способности сети.
Также отдельно будет определяться разрешенная мощность для потребления и отпуска электроэнергии. Регулятор ожидает, что новые правила упростят развитие распределенной генерации и систем накопления энергии - направлений, которые особенно важны для энергетической автономности предприятий.
Новые электронные подписи переходят на "Купину"
С 1 сентября завершается полный переход инфраструктуры электронных подписей на новый украинский стандарт криптографической защиты "Купина".
Для обычных пользователей срочно менять действующий КЭП не нужно: старые сертификаты будут работать до завершения срока их действия, а ранее подписанные документы останутся действительными. В то же время все новые сертификаты КЭП будут создаваться уже по новому алгоритму.
Минцифры отдельно рекомендовало бизнесу и разработчикам информационных систем проверить, поддерживает ли их программное обеспечение новый стандарт.
Для аграриев запускают новый механизм экспорта сои
С 1 сентября стартует программа открытого экспорта сои. Производители - юридические лица и ФЛП - могут подавать заявки через Государственный аграрный реестр, чтобы подтвердить право на беспошлинный экспорт собственно выращенной продукции.
Предельный объем экспорта составляет до 3,5 тонны сои на гектар сельскохозяйственных угодий. Система ГАР автоматически будет сопоставлять данные о площадях и рассчитывать доступный лимит, поэтому получать отдельные бумажные заключения Торгово-промышленной палаты больше не нужно.
Новые требования к медицинской практике
С начала сентября вступают в силу обновленные Лицензионные условия осуществления медицинской практики. Они меняют подходы к лицензированию, кадровые требования, перечень специальностей медицинских работников, правила формирования штатного расписания и работу через электронный кабинет лицензиата.
Эти изменения непосредственно касаются как коммунальных, так и частных учреждений здравоохранения, которые должны учесть новые требования в организации работы и лицензионной документации.
С 4 сентября появится банкнота 2000 гривен
Еще одно заметное изменение произойдет не 1-го, а 4 сентября. Национальный банк вводит в наличное обращение новый наивысший номинал - банкноту 2000 гривен с портретом Василия Стуса.
В НБУ объясняют решение ростом доходов, цен и объема наличных в обращении. На лицевой стороне купюры изображен Василий Стус, а на оборотной - здание филологического факультета Донецкого национального университета, где он учился.
Дата введения банкноты выбрана символически: 4 сентября 1965 года Стус принял участие в протесте против политических репрессий во время премьеры фильма "Тени забытых предков", а 4 сентября 1985 года погиб в советском лагере.
