Бронирование работников принесло бюджету более 157 млрд грн — Минэкономики

Действующая система бронирования военнообязанных работников принесла государственному бюджету и Пенсионному фонду более 157 млрд грн дополнительных поступлений. Одним из ключевых факторов стало повышение официальных зарплат на предприятиях, признанных критически важными.

Об этом рассказал министр экономики и окружающей среды Александр Кравченко в интервью Forbes Ukraine.

По словам министра, за два года зарплатный критерий, необходимый для получения и сохранения бронирования работников, способствовал росту средней официальной зарплаты на критически важных предприятиях с 14,2 тыс. до 26 тыс. грн.

Кравченко отметил, что именно увеличение официальных зарплат и связанных с ними платежей обеспечило бюджету более 157 млрд грн, в том числе за счет дополнительных поступлений в Пенсионный фонд.

Сейчас действующее бронирование от мобилизации имеют около 1,4 млн человек. Больше всего таких работников занято в отраслях, которые Минэкономики относит к ключевым для устойчивости украинской экономики.

На перерабатывающую промышленность приходится около 20% всех забронированных работников. Еще 12% работают в сфере транспорта и логистики, 10% — в торговле, 9% — в энергетике и 8% — в сельском хозяйстве.

В Минэкономики объясняют различия между отраслями количеством действующих предприятий, их расположением и близостью к территориям боевых действий, а также соотношением мужчин и женщин среди работников.

Летом власти проводили очередной пересмотр статуса критически важных предприятий. По его результатам около 15% компаний не смогли подтвердить соответствие установленным требованиям. Несмотря на это, по словам Кравченко, общее количество забронированных работников после пересмотра достаточно быстро восстановилось.

Министр также сообщил, что во время периодов массовой потери бронирования фактически мобилизовали лишь небольшой процент работников, которые временно лишились отсрочки.

В июле Минэкономики ужесточило один из критериев для критически важных предприятий. Требование к средней зарплате сотрудников повысили с 21 618 грн до 25 941 грн, что соответствует трем минимальным зарплатам.

С декабря 2024 года бронирование работников осуществляется в электронном формате через портал «Дія». На тот момент количество забронированных составляло около 1,3 млн человек, тогда как сейчас этот показатель вырос примерно до 1,4 млн.