Volkswagen разорвал почти все основные тарифные соглашения с работниками
Volkswagen расторг большую часть действующих тарифных соглашений с работниками в Германии и намерен пересмотреть условия труда на фоне нового этапа сокращения расходов. По данным профсоюза IG Metall, компания прекратила действие десяти договоров из 13, составляющих собственную тарифную систему автопроизводителя.
Об этом сообщает Handelsblatt со ссылкой на компанию и представителей работников. Volkswagen объясняет решение усилением ценового и конкурентного давления на автомобильном рынке.
Среди расторгнутых документов — основной рамочный тарифный договор, который регулирует рабочее время, условия труда, различные надбавки и другие льготы для более чем 100 тыс. сотрудников Volkswagen в Германии.
Договоры прекращают действовать 31 декабря 2026 года. Поэтому первые практические последствия для работников могут появиться с января 2027 года, если компания и профсоюз к тому времени не договорятся о новых условиях.
При этом соглашение о гарантиях занятости, заключенное в конце 2024 года, Volkswagen не расторгал. Оно запрещает увольнения сотрудников по производственным причинам до конца 2030 года. IG Metall отдельно подчеркнул, что нынешнее решение компании не отменяет эту защиту.
Среди условий, которые могут стать предметом новых переговоров, профсоюз называет дополнительное тарифное вознаграждение. Сейчас сотрудники могут вместо него получить шесть дополнительных свободных дней в год либо выплату в размере 27,5% месячного заработка.
Также пересмотр может затронуть тарифные надбавки, специальные условия для отдельных категорий сотрудников, профессиональное обучение и другие положения рамочного соглашения. Volkswagen пока не представил полный перечень изменений, которых намерен добиться.
Член правления марки Volkswagen по персоналу Арне Майсвинкель заявил, что экономические условия для европейской автомобильной промышленности существенно ухудшились. Среди причин компания называет усиление конкуренции со стороны китайских производителей и рост давления на цены.
Конфликт развивается накануне нового раунда переговоров Volkswagen с IG Metall. Профсоюз требует повышения зарплат сотрудников компании на 5% на срок 12 месяцев. Период, в течение которого забастовки запрещены, заканчивается с началом 2027 года.
IG Metall и производственный совет Volkswagen уже заявили, что будут сопротивляться сокращению льгот и ухудшению условий труда. Председатель производственного совета Даниэла Кавалло предупредила о возможном серьезном трудовом конфликте на рубеже года.
Нынешние переговоры проходят на фоне масштабной реструктуризации Volkswagen. Согласно соглашению, достигнутому с профсоюзом в конце 2024 года после серии предупредительных забастовок, компания планирует сократить около 35 тыс. рабочих мест в Германии к 2030 году без принудительных увольнений и закрытия заводов.
Однако руководство считает ранее согласованной экономии недостаточной. Volkswagen готовит дополнительные меры по снижению расходов, причем дальнейшие изменения должны стать предметом переговоров с представителями работников.
По материалам: Handelsblatt, IG Metall
