Отпуск по уходу за ребенком: основания для предоставления отцу

Основанием для предоставления отцу отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста является не только представление отцом соответствующего заявления, но и предоставление им установленных частью четвертой статьи 20 Закона "Об отпусках" документов, а именно справки с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена (с указанием даты), сообщает Лига.Закон.

Соответствующее положение содержится в постановлению КАС ВС от 29 декабря 2020 года по делу № 0940/2206/18.

Обстоятельства дела

Истец указывал, что ему противоправно отказано в предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Позиция ВС

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста предоставляется, в частности, и отцу ребенка на основании заявления и справки с места работы (учебы, службы) матери ребенка о том, что она вышла на работу до окончания срока этого отпуска и выплата пособия по уходу за ребенком ей прекращена (с указанием даты).

Представление отцом ребенка предусмотренных частью четвертой статьи 20 Закона "Об отпусках" заявления и соответствующих документов является безусловным основанием для предоставления последнему отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.

Из материалов дела следует, что истец обратился в ГУНП в Ивано-Франковской области с соответствующим рапортом в порядке, установленном действующим законодательством и перечнем необходимых документов.

Следовательно, правильными являются заключения судов первой и апелляционной инстанций, что ответчик допустил противоправную бездеятельность, не предоставив истцу гарантированные действующим законодательством Украины отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.