Уряд Німеччини узгодив законопроєкт про масштабну реформу батьківської допомоги Elterngeld. Документ передбачає підвищення мінімальних і максимальних виплат, зміну порядку їх розрахунку та нові правила розподілу оплачуваних місяців між батьками.

Про це 13 листопада повідомляє Welt з посиланням на німецьке інформаційне агентство DPA. Основні положення реформи опубліковані на сайті Федерального міністерства у справах сім'ї.

Головна мета змін — стимулювати батьків більш рівномірно розподіляти час догляду за дитиною. При цьому уряд зберіг максимальну тривалість базової допомоги в 14 місяців, відмовившись від раніше обговорюваного скорочення до 12 місяців.

Реформа передбачає збільшення мінімального розміру Elterngeld з 300 до 330 євро, а максимального — з 1800 до 1900 євро на місяць. Це стане першим підвищенням встановлених сум допомоги майже за 20 років.

Водночас пропонується нова модель розподілу виплат між батьками — 4+6+4. З загального періоду в 14 місяців по чотири місяці будуть закріплені за кожним з батьків, а решту шість місяців сім'я зможе розподілити самостійно.

Таким чином, один з батьків зможе отримувати базову допомогу максимум десять місяців замість нинішніх дванадцяти. Щоб використати всі 14 місяців, обидва батьки повинні будуть оформити виплати щонайменше на чотири місяці кожен.

Для одиноких батьків збережеться можливість отримувати допомогу протягом 14 місяців.

Суттєво зміниться й розмір компенсації втраченого заробітку. Зараз базова допомога зазвичай становить близько 65% попереднього чистого доходу. Після реформи передбачається встановити дві ставки:

  • 80% попереднього чистого заробітку — протягом перших чотирьох місяців отримання допомоги кожним з батьків;
  • 50% попереднього заробітку — у наступні місяці.

Наприклад, при попередньому чистому доході 2000 євро щомісячна виплата в перші чотири місяці може становити 1600 євро. У наступні місяці за тієї ж розрахункової бази допомога скоротиться до 1000 євро.

Тому, незважаючи на збільшення мінімальної та максимальної сум, для деяких сімей загальний обсяг підтримки може виявитися меншим, ніж за чинних правил.

Ще одна зміна стосується розрахунку доходу. Для найманих працівників і самозайнятих планується використовувати єдиний розрахунковий період — календарний рік, що передує народженню дитини. При визначенні розміру допомоги також враховуватимуть різдвяні премії та інші додаткові виплати роботодавців.

Крім того, уряд має намір скасувати обмеження на одночасне отримання базового Elterngeld обома батьками. Це дозволить матері та батькові одночасно оформлювати виплати на більш тривалий період.

Передбачено і продовження терміну виплати додаткової надбавки сім'ям, у яких вже є маленькі діти. При цьому відсоткову ставку такої надбавки планується знизити.

Зміни можуть торкнутися і українських сімей, які проживають у Німеччині. Згідно з роз'ясненнями Федерального сімейного порталу, українці з тимчасовим захистом можуть претендувати на Elterngeld за наявності дозволу на проживання згідно з §24 Закону про перебування іноземців строком не менше шести місяців та дотримання інших умов програми.

Право на допомогу залежить, зокрема, від спільного проживання з дитиною, самостійного догляду за нею та дотримання обмежень на зайнятість. Отримувати мінімальну виплату за певних умов можуть і батьки, які до народження дитини не працювали.

Нові правила планується ввести з листопада 2027 року. Проте узгодження законопроєкту урядом ще не означає його остаточного ухвалення. Документ має пройти розгляд у Бундестазі, а окремі положення можуть змінитися в ході законодавчої процедури.

До набрання чинності реформи чинні умови отримання Elterngeld зберігаються. Мінімальна базова допомога становить 300 євро, максимальна — 1800 євро на місяць.