ScatmanJohn

Суть в том, что у меня World Максимум, где нужно платить 60 грн/мес. А есть Gold Максимум, где их платить не нужно и данную карту мне в отделении не предлагали. На сайте банка фигурирует картинка Gold Максимум.

Понятно. А каким образом вам удалось получить именно карту Gold?

Посмотрите приложение к договору со списком тарифов. Возможно у вас более ранняя карта, когда 60 грн. за обслуживание еще не брали.

Кредитка Максимум. В тарифах п.7.2. Обслуговування основної картки (щомісячно при наявності заборгованості на кінець Розрахункового періоду) - 60 грн.

Значит будет списывать по 60 грн. за обслуживание карты, если есть минус. А минус будет, пока все рассрочки не будут полностью погашены.

Сделал покупки, подождал пока сумма фактически спишется с карты и подал заявку на рассрочку. Заявку одобрили (пришло смс), но кредитный лимит не изменился. В интернет-банкинге вообще нигде не пишет, что оформлялась рассрочка.

На самом деле повышение минималки до 3200 грн. это палка о двух концах. Действительно, с одной стороны, армии бюджетников на минималке прийдется платить не 1500 грн, а 3200. Но с другой стороны частный бизнес тоже будет вынужден платить больше и это увеличит поступление в бюджет. И не забываем про субсидии - расходы государства уменьшатся. Например безработным считают доход как две минималки, а это будет 6400 грн. Муж и жена работают неофициально - доход будет считаться равный 12800 грн. и субсидия уже не светит. Для сравнения - сейчас при тех же условиях доход принимается 6000 грн., а значит минимальный платеж 900 грн. и субсидия составит 1000 грн.

Какие будут мнения - будет ли курс расти дальше из-за Привата, или уже завтра начнется откат?

Його Суркіси ще минулого року купили.

Выдают, только теперь валюту надо заказывать. На неделе хотел снять с валютной карты без предзаказа - болт в 4-х отделениях, всмысле валюты нет ВООБЩЕ.

Если не ошибаюсь, штрафы за работников на полставки, которые реально пашут на полную ставку, тоже повысили. Ну я конечно понимаю, что налоговая в соцзахист с проверкой не прийдет, а если все-таки прийдет?

Чем занимется ЧП? Зарплата только официальная или еще пару тыщ в конверте?

ИТ-шники и раньше были в шоколаде. Вот что действительно печально - банковские депозиты практически утратили привлекательность как средство для накопления кубышки.

Бывают случаи, когда размер конверта многократно превышает минималку. И бюджету прийдется тратиться на таких "минимальщиков", если они оформят субсидию.

И какие же новые заработки появились, которых ранее не было?

Итак, министр соцполитики озвучил цифрь - 3,7 млн. получают минималку, из них 1,1 млн. бюджетники. Я взял эти данные и вставил в таблицу. Субсидия берется из рассчета, что платеж за комуналку равен 1500 грн. Не владею точной информацией, сколько в стране работающих неофициально, поэтому пусть их будет 2 млн. и они тоже обратились за субсидией. При повышении минималки до 3200 грн. будем считать, что 300 тыс. получающих минималку были уволены и ушли в тень. Также можно смоделировать повышение до 4000 грн., при котором еще 300 тыс. уходят в тень. Рассчет очень грубый и может не учитывать некоторые факторы. Получается, что расходная часть бюджета практически не меняется, а доходная - увеличивается с ростом зарплат. Со стороны государства все в шоколаде. Но как здесь не раз было отмечено, не весь частный бизнес может потянуть повышение зарплаты. В кабмине это прекрасно знают, поэтому тоже оценивают риски сколько могут уйти в тень.

http://www.5.ua/ekonomika/minimalnu-zarplatu-v-ukraini-ofitsiino-otrymuiut-blyzko-37-mln-liudei-minsotspolityky-130002.html

В детстве почти всегда поднимал копейки - можно было купить мороженное или немного сладостей. Сейчас копейки не поднимаю, 1-2 грн скорее всего тоже, а 50, 100 грн можно и поднять.

Думаю, задача государства кинуть косточку "пересичным" и не забыть про выгоду для себя.

Нужен комплексный подход при рассчетах. Взять полный раскдад по зарплатам менее 3200, посмотреть сколько каждому начисляется субсидии. Далее оценить насколько вырастут налоговые поступления. И еще учесть расходы на субсидии для неофициально работающих, сколько сейчас и сколько будет потом. Для аналитического отдела в налоговой (таковой у них имеется?) работы максимум на 2-3 дня. Я бы сказал, что стоит смоделировать ситуацию при минималке 2000, 2500, 3000, 4000 грн. и выбрать оптимальный вариант.

Если говорить о минимальной зарплате, то мы не учли один нюанс. Здравый смысл подсказывает, что минималка должна покрывать базовые расходы на жизнь - на комуналку, на еду, на одежку. Суммой в 1500 грн. никак эти расходы не покрываются. Вам не кажется странным, что вместо повышения доходов государство раздает субсидии направо и налево? И еще считает это своим великим достижением. Ни одна другая страна в мире столько не тратит на социал! Мое мнение таково, что если человек работает, то минималка должна быть такой, чтоб не приходилось идти за субсидией. Исключение - инвалидность, многодетная семья, то есть немногочисленные случаи. Для государства совершенно никакой разницы - выдать бюджетнику субсидию или же повысить оклад на ту же сумму. Частный бизнес пусть ищет способы платить нормальные зарплаты. Почему из-за жлобства или финансовой безрамотности бизнесмена госбюджет должен тратиться на субсидии его работникам?

Если минималку повышают до 3200, то обязательный платеж за комуналку равен 480 грн. В однушке комуналка будет порядка 1500 грн., а значит субсидия составит 1020 грн. С чего вы решили, что субсидию уберут? Жить без штампика с адресом в паспорте в принципе можно... но если вы обратитесь в банк и они это заметят, то могут перестать обслуживать, пока не зарегистрируете место проживания. У мужчин при выписке есть нюансы - сперва пошлют в военкомат.

На двоекурсие совсем не похоже. Альфа и ПУМБ сегодня покупали доллар дороже межбанка. Двоекурсие это например осень 2014-го. года. В банках курс 12.90/13.00 и валюты на продажу нет вообще, а на ЧР 15.20/15.30.

А что это за предприятие, где инженеру платят 3500? Я не спорю, что такое есть, но это скорее всего оставшийся в живых "заповедник совка", где должность инженера чисто по документам, а работа не требует значительной квалификации.

Для работодателя фиолетово - работник оформлен на полставки или на обычных условиях. ЕСВ не может быть менее 22% от минималки (исключение - если был больничный, взяли на или уволили с работы не с 1 числа месяца). Даже если частный бизнес все же найдет способ платить ЕСВ в размере меньше необходимого, думаете это не вызовет интерес налоговой или ПФ?