Kotovas

Аааа... вот в чём дело. Свадьба да и переезд дела спорные. Но судить по результатом свадьбы товарища об уровне технологии в стране это точно ошибка хоть и желание думать что сам лучше чем сосед часто наблюдаемо щас.

Со всем в общем то согласен но только не пойму почему из тех кто "слишком молод" только ленивый не пнёт 70 лет которых они не помнят. Глушковых и Пржиялковских система образования как бы пачками не готовила и как бы не было среди них visioners. Покажите мне хоть одного человека такого человека вырасшего в следующие 70 лет которые вы помнить будете.

Уж и не знаю что Вас делает думать что в Беларуси ничего привести аналогичного из Вашего списка. И если ваша фирма рядом с hardware, то Вы должны быть в курсе состояния дел на Киевском Квазаре и Минском Интеграле. Из моих сведений не велика разница во влиянии вашего типа капитализма и нашего на эти ИТ производства. http://censor.net.ua/news/402923/tupost_ravnodushie_i_jadnost_v_odnom_meste_vladelets_holdinga_km_core_utkin_ob_obyskah_v_kompanii

Радует что Вы видите что у вас внутренний рынок собственного ПО улучшается и даже конкуренция появилась. У нас он застрял на месте хотя есть пласты которые живут нормально, но увы, абсолютное большинство это аутстафинг. Я хорошо знаком с динамикой качества персонала в аутстафинге и у нас и у вас, динамика эта извините большого оптимизма не вызывает. Меряться длиной между нами и вами не хочу но вот пару недель назад как раз решали какую команду использовать - из Витебска или из Харькова. В результате контракт получила контора из Шри Ланки бо у них есть собственный продукт широко используемый. Про баны и дороговизну изза девальвации не понял - это наверно у вас какая-то специфика.

@denka, сдаюсь, девушка которую Вы как пример привели классная. Слишком бегло я взгянул сначала, пардоньте. Дай Бог побольше таких в преподавателях.

Посмотрел 3х доцентов и одного завкафедрой - не хочу тут фамилии тут. У двоих только одна позиция в expirience - "КПИ" У одного ещё есть опыт в Укртелекоме - 3 года. Пусть простят, наверняка они хорошие преподы, но у нас и у вас преподавали люди с реальным опытом создания архитектуры машин, трансляторов, алогоритмов разводки процессоров, самообучающихся систем управления движения, разработчиков методов тестирования на основе смешанных вычислений и т.д.

@Denka, согласен что уровень преподавания ещё хороший, но зацените сами динамику - становится она лучше или нет. ИМХО система преподавания у нас и у вас разучилась производить visioners но всё ещё умеет выпускать умных, активных и работоспоспосбных исполнителей. Откуда возьмутся преподаватели не только с отлично зазубренными знаниями фреймвоков но и с видением ИТ бизнеса и технологий если у этих преподов минимум обратной связи от реального а не аутстафингового бизнеса? Особенно обидно когда натыкаешься на группы юных разработчиков из например Шри Ланки с великоленым проффессиональным кругозором а главное опытом создания с нуля и очень успешного маркетинга ИТ технологий. От нас же в лучшем случае можно получить группу хорошо организованных и относительно дешёвых исполнителей.

Начало у этого дяденьки про Евровидение. Не знаю кто он, но по-моему говорит всё разумно и уравновешенно.

Украина в мировых рейтингах http://korrespondent.net/world/worldabus/3830407-ot-podema-k-padenyui-ukrayna-v-myrovykh-reitynhakh

100% согласен. Хочу просто повторить за Вами что нужно "уходить в какую-то область и дополнительно наращивать экспертизу там". А для этого нужно чтоб своя промышленность росла и требовала своей автоматизации. Только в этих условиях качество специалистов и преподавателей может сохраняться. Но похоже курс выбран на создание Великой Агродержавы а экспертиза в автоматизации маслобоен очень ограничена. Поэтому, увы, при таком курсе сначала скиснет уровень ИТ преподавания а потом и ИТ специалистов.

Эта Ваша формулировка зрит в корень. А проще говоря - спрос на программистов - причина относительно высоких зарплат.

Слова Ваши понятны, но утверждение немножко позволю подправить. 1. Вы написали "что можно продавать" Тут правильнее написать "кого можно продавать" бо абсолютное большинство контор у нас аутстафинговые и персонал и есть товар. Для продавца янтаря важнее качество янтаря а не качество копателя янтаря. А продавцу программиста важен программист и продавцы конкурируют за этот товар в то время как продавец янтаря на жиле сидит 2. СБУ прогнало копателей с жилы и хана бизнесу. А где янтарная жила СБУ знает. Где жила которая платит за программистов хозяину программистов СБУ не всегда знает да и за бугром эта жила куда CБУ не дотянуться. Да и товар в виде программистов легко переместить в неизведанное для СБУ новое место можно Поэтому СБУ меньше ИТ гоняет бо свалят ведь и вааще Как-то так об особенностях природы ИТ бизнеса... Можно конечно вместо янтаря мясокомбинаты использовать для сравнения

Ничего не понял в Вашем текcте. Как это - "Высокие зарплаты определяются невозможностью ИТ фирм генерировать прибыль на зарплатах маленьких."?? Звучит как какая-то особенная украинская специфика противоречащая нематериальной природе ИТ бизнеса. У нас высокие зарплаты в IT определяются спросом на ИТ специалистов в первую очередь, низкими расходами и уменьшенной зависимостью от контроля властями.

А я как-то уверен что он распорядится Юлю пустить, надеюсь не ошибусь.

Ну и как вам объяснить что в первую очередь самим нельзя неприлично жалкими выглядеть. Но похоже вас своя чистота вааще не волнует абы противник грязным выглядел. Только если у вас образ добрый и пушистый то можно пальцем на противника показывать. Ведь вам такой шанс представился 1) показать что у вас о законность на уровне неотвратимости наказания - выписать штраф Самойловой за административное наушение - предупредить публично на телеканалах о запрете на въезд при повторном нарушении 2) ещё раз поднять вопрос о Крыме многократно - вручить штраф к оплате при её прилете в пристутствии корреспондентов - при отлете публично предупредить в присутствии корреспондентов что при повторном нарушении - запрет на въезд на 3 года - делать многочисленные интервью с вопросиками об нарушении прав инвалидов в Крыму 3) пропиарить трогательное отношение в Украине к людям с ограниченными возможнастями 4) показать что ко всем россиянам у вас мир-дружба-жвачка а вот к властям нет Хоть и банальность но придется напомнить про текст Великого украинского Гоголя об унтер офицерской вдове.

Уж и не знаю есть ли какая-то методичка чтоб Вас убедила что с девушками которые просто поют воевать неприлично. Ну штраф ей выпишите ежели это вас удовлетворит, зачем бояться то её?

Ну как Вам объяснить... Фашисты с почестями перед строем хоронили последнего убитого офицера Брестской крепости. А песенный конкурс - это не взятие крепости и Юля - это не русский офицер а просто девушка которая поёт.

Мне зрозуміло цивилизованность ваших властей. Когда делегация спортсменов Армении вышла на стадион в Баку, президент Азербайджана встал и зааплодировал. Свист армянских зрителей практически прекратился. Достоинство не в том чтоб пальцем показывать что есть кто-то хуже вас а в том чтобы себя уважать.

Про Азербайджан не правда - всех спортсменов из Армении пустили на Европейские игры. Про Грецию тоже. Ну а с Ираном и Ливией Вы сами Украину сравнили. Жаль, хотелось бы чтоб в Украине люди менее радикальными были чем в теперешней Ливии.

Я об этом же - применима по ту сторону границы пока в наших странах собственная автоматизация не потребуется.

Мысль Ваша абсолютно правильная но слабо применимая в аутстафинговых компаниях которые у нас-вас все практически.

Согласен. Я тоже нашел обе и почитал комменты. Абсолютное большинство комментов положительные и это радует. Мне лично обе песни нравятся, сравнивать не умею - профан я в музыке.

Спасибо за линк. Комментарии к песне Юли понятны. Я думал это Вы о комментариях к украинскому представителю поэтому такой прогноз даёте. Но там ведь отзывы тоже хорошие.

@mr.Yakin а линк киньте к клипу о которм пишете пжлста. Что такое EB?