wojda

Спасибо "Роман_" Выручил.

Всех с наступающими! Ушел за бургером)

У кого завалялся Каст/мафия?  

1 минуту назад, exo сказал:

А что значит безналоговый?

пенсионного нет.

Метро Лесна выход к маршруткам на Бровары. Там две обменки друг напротив друга, пенсионный не берут.

7 минут назад, Lasvegas сказал:

Проверенные все здесь, минимум человек 6 - 

Подписка нужна( 

Кто в Киеве из проверенных с репутацией форума купит 7к дол? Завтра нужно сдать...

Одесса - Стамбул - Одесса

Сентябрь есть по 105$

Октябрь есть по 84$

новичок в этом, а как купить их?

а почему Карл - ТП?

и что такое это ТП?

Я еще молод, таких историй нет.

Спасибо Вам ТП за такую тему, это лучше Петросяна) Каждая история просто шедевр)

вот после этого

умудрилась на заправке усесться за руль чужого автомобиля (ну что я виновата что ли , что они такие одинаковые )

Для себя решил, что остаюсь. Теперь нужно разобраться как все это дело узаконить: полставки при уменьшении рабочих часов также вдвое. Позвоню в ЦЗ, говорят в этом деле подводных камне хватает.

Появится много свободного времени, что не и хорошо - гулять буду на пенсии... Буду искать работу.

Возможно, такие огромные проблемы в бизнесе (производство и продажа технического света) утихнут спустя 2-3 кварта, тогда и вернусь на предыдущий оклад (слова коммерческого).

Насчет заграницы задумываюсь реально, а сейчас так вообще реально. Работать за 200 дол это... Понимаю, что проблема это коснулась каждого, тут не один я такой. А про минималку в 40 дол я вообще молчу. Моя ситуация это цветочки, про пенсионеров молчу вовсе...

 

ЗЫ. Вот я бы вообще хотел работать 4 (3) дня в неделю и получать ЗП на 20 (40)% меньше, но не дают

Мне бы Ваши проблемы)

многие с "той описанной фирмы" с опытом прохождения кризисов в этой стране почти сразу доставали и натирали лижи за границу.

Заинтриговали, Вы знаете моего работодателя или Вы имели ввиду любую фирму.

+vvvvv, спасибо. Корректно не получилось задать вопрос гуглу.

TILANA, согласен с многим. Про АТО не нужно, я вообще порох не нюхал даже.

+darling, сложный вопрос. Пока семьи нет - можно пробовать. Да кем угодно)

Smile, ответ есть в теме.

Спасибо всем за "фидбэк". Сбережений хватает, планировал свадьбу, а тут такое(

Депрессии нет, просто хотел совета. Близкие люди через такое проходили быстро и долго не рассуждали.

ЧП реальная тема, можно сразу и все, уже прочитал пару постов.

Можно взять эту подушку и ухать в другие страны, но это уже другая тема... Пока думаю, что завтра на работе говорить.

Вот так и не могу понять финансовые отличия в "по соглашению и при сокращении"( 

Есть еще статья "по собственному желанию по уважительной причине". Например, если у Вас есть дети до 14 лет - просто правильно прописываете формулировку в заявлении, и тогда выплаты не 9 месяцев, а год начиная с восьмого дня после постановки на учет в ЦЗ.

К тому же, если так уж ценят - можно, получая то же пособие в ЦЗ, остаться работать нелегально.

Опять же, пособие можно забрать за год вперед, открыв предпринимательство и благополучно его закрыв через пару месяцев...

 

Не поленитесь, почитайте нормативку, там иного интересного...

Детей нет, жены тоже, пока нет...)

Нелегально не хотят, политика конторы такая.

А вот про ЧП и забрать все на год вперед это просто шик) Первый раз такое слышу. Сейчас буду гугл тормошить, может ссылки есть в закладках?

Этой нормативки по данному вопросу не так-то мало(

Часто предложенная работа будет "не в тему" и "не по душе". При этом, если не ошибаюсь, когда вы 3 раза откажетесь, перестанут платить.

 

Эт нужная информация, спасибо.

Работаю инженером светотехником, средняя оклад за последний год 7200.

Я сразу предложил перевод на черную оплату, но не согласились(

в такой же ситуации ушел по соглашению, получал 3 мес максималку 4500 грн, счас за 4й мес пришло 3600 грн. Оставшиеся сотрудники сначала получили сокращение на 50%, потом еще на 50% и еще, часть уволилась, но из за того что последние месяца получали очень мало, то и пособие стало никакое.

Плюс - гарантированная выплата, возможность работать по-черному либо самообразование со свободным временем.

Минус - потеря места.

У Вас ситуация копия моей. Тоже думаю, а что после работы при 1-2 месяцев на 50%, вдруг уволят, тогда соцС будет платить меньше в разы...

! Я вот толком не могу понять разницу в денежном эквиваленте для меня при "увольнение по сокращению". Могу ли упереться и требовать именно этого? Думаю, что не стоит этого делать)

Тогда уходите на биржу. Или так цените свою работу, что готовы ее делать даже забесплатно? Ну и сравните зп на рынке труда и вашу.

за бесплатно нет. Я в час буду получать столько же.

А вот рынок труда в моем сегменте увы пуст(

но более 2 лет в декрете- не подскажу сумму сейчас и какое действует ограничение)

макс это 4 минималки.

По -перше, вивчити трудове закондавство щодо розміру і періоду виплати допомоги по безробіттю в цьому випадку.

По-друге, при звільненні за згодою сторін ви можете висувати свої вимоги- а саме компенсацію, наприклад 6-місячну зарплату.

Легко сказать "вивчиты", его в универе семестр преподают, а тут решить нужно за НОЧЬ (

Как это 6 месяцев выторговать, если при сокращении выплачивают только два и все. Смысл тогда для работодателя с "соглашения". 

Выплачивают сразу, 12 месяцев. Сумму уже считал на офф сайте ЦЗ. 

10 лет назад меня уволили задним числом .нагло и по хамски. был жуткий стресс. сейчас зарабатываю в 20 раз больше. все что ни делается все к лучшему

а такое возможно? Мдаа, бывает у нас в стране только(

В принципе тема говорит сама за себя, но...

Время такое, что многие компании терпят великое "Ж", и вот у меня сегодня случилось это. ЗП белая. Коммерческий сказал: друг, мы тебя ценим, но вынужденны либо уволить (по соглашению сторон) либо оставить на полставки (при этом кол-во часов также сокращается на 50%).

Есть несколько моментов по которым хотел услышать совет, возможно, есть жизненный опыт:

1. Я вообще не силен в трудовом праве, но если стану на учет в ЦЗ, то получать буду выше, чем при работе на 50% оклада. Правда это только на 12 месяцев. Работу искать никто не отменял.

2. Я должен соглашаться на увольнение "по соглашению сторон"?

Вот такая ситуации, даже и не знаю как быть. Спасибо за подсказки.

напишу и я. Вот только читал неделю. Если я оформлю подписку, изучу инфу и сюда скажу стоило ли это 60 грн то меня за это не забанят?