Gotenot

На питання про те, що станеться у випадку, якщо користувач захоче розрахуватися карткою з балансом, меншим від необхідного для оплати - овердрафт чи відмова операції, техпідтримка відповіла, що 

Цитата

є ймовірніть овердрафту,але на розсуд банку

А 

Цитата

дізнатися тільки після оплати ,коли сума піде в овердрафт можно взнати

Є сподівання тільки на інформацію про те, що на овердрафт

Цитата

тарифи такі ж як по кредитному ліміту

Тобто, є пільговий період. і такі ж відсотки. Але якось не довіряю я цьому висновку. Отже, темний ліс тут з оверами.

В частности к вашему случаю, почему зарплата топ-менеджера шахты выше, чем шахтера? Почему вы считает, что его полезность выше? Выше в сотни раз. 

И еще, обратная ситуация: а если на место шахтера поставить топ-менеджера? Будет ли результат? Нет, не будет...То есть шахтеры нужны предприятию не меньше, чем топ-менеджеры. Соответственно и их ценность должна быть соответствующей. 

Значення мають такі фактори:

1) Скільки вкладено коштів/ресурсів на навчання одного топ-менеджера і скільки - на одного шахтаря, відповідно - можливість заміни одного працівника іншим (кого легше знайти на вакантне місце);

2) Кількість топ-менеджерів та кількість шахтарів на ринку (мається на увазі, таких, які якісно виконують свою роботу і досягають запланованих економічних показників);

3) Вклад одного працівника на оцінену вартість остаточного продукту.

 

Тому замінити шахтаря топ-менеджером можна, але це нераціонально і для шахтаря - бо він втрачає роботу, і для топ-менеджера (бо він працює не на повну потужність своїх уже напрацьованих досвідом можливостей). А от замінити "топа" шахтарем - взагалі неможливо (ну якщо тільки до цього цей шахтар не працював топом).

 

Але знаєте що саме цікаве, Remesis? Взагалі, коли я аналізую своє ставлення до світу і до системи конкретно (капіталізму), яка існує зараз, я дотримуюся такої ж точки зору, як і ви. Моя мама - вчитель ЗОШ. Родич працював шахтарем, дід - все життя був водієм по професії. Я вважаю, що вчитель і медичний працівник отримує занадто низьку оплату за свою працю. Все-таки за втрачені нерви, спокій, сон, життя, врешті-решт(!) - ці професії (і інші) сильно вимотують і змінюють людину. Але коли починаю роздумувати логічно, то в моїй голові вимальовується отака картина з аргументів, які я тільки що навів.

 

Інтелектуальна праця - це інший вид праці, який керує іншими процесами і в результаті координує їх, отримуючи більше прибутку. Не знаю, як ще пояснити це. Просто є дві проблеми: 1) Багато кого і багато чого маскується під "інтелектуальну працю", отримуючи зарплату зовсім не за виконану роботу, а просто так;

2) вчителі і медпрацівники все-таки повинні отирмувати більшу з/п навіть виходячи з моїх аргументів, тому що гарного вчителя і гарного медпрацівника треба довго вчити, і це важка праця. Тут уже питання політичне.

 

Ось такий неоднозначний пост.