Кабмин официально запустил изменения по бронированию, бизнесу дали дедлайн до августа
Предприятия с действующим статусом критически важных должны подтвердить соответствие зарплатному критерию. Если этого не сделать, решение о критичности будет действовать не дольше 1 сентября 2026 года, а бронирование работников не сможет действовать дольше этого статуса.
Кабинет Министров принял постановление №862 от 1 июля 2026 года, которым изменил порядок бронирования военнообязанных и правила определения предприятий критически важными.
Главное изменение - новый пересмотр уже принятых решений о критичности предприятий. Действующие решения сохраняют силу на срок, на который они были приняты, но не дольше чем до 1 сентября 2026 года.
Чтобы это ограничение не применялось, предприятие должно до 10 августа 2026 года подать справку о размере начисленной средней зарплаты работников и налоговый расчет по доходам, налогу и ЕСВ за последний календарный месяц. Эти документы должны подтвердить соответствие зарплатному критерию.
Для компаний, которые будут подавать документы в августе, ключевой может стать именно июльская зарплатная отчетность. Если предприятие подтвердит критерий, решение о его критичности будет действовать в течение срока, на который оно было принято.
Отсрочки от призыва, предоставленные работникам таких предприятий, остаются действительными на срок, на который они выданы, но не дольше срока действия решения об определении предприятия критически важным. То есть постановление не отменяет бронирование автоматически сразу после вступления в силу, но привязывает его к подтверждению критического статуса работодателя.
Правительство также меняет учет военнообязанных работников. Работники, имеющие отсрочку по другим основаниям, а также совместители на другом критически важном предприятии, будут учитываться в общей численности военнообязанных только по одному месту работы - там, где срок трудовых отношений является наибольшим.
Это важно для расчета лимитов бронирования. Если работник фактически связан с несколькими работодателями, его нельзя будет одновременно использовать для обоснования лимита на нескольких критически важных предприятиях.
Отдельный блок изменений касается контроля через "Дию". Государственный орган, признавший предприятие критически важным, сможет через Портал Дия получать данные о количестве военнообязанных работников, количестве забронированных, лимите бронирования в Едином перечне и количестве работников, забронированных сверх лимита.
Минцифры должно в течение пяти рабочих дней обеспечить возможность формирования и предоставления Минобороны перечня предприятий, для которых срок действия решений о критичности ограничен новыми правилами. Минобороны в течение 14 рабочих дней должно внести в реестр призывников, военнообязанных и резервистов информацию о сроках действия соответствующих отсрочек.
До 1 сентября Минобороны совместно с Минцифры также должны наладить электронное взаимодействие между государственными ресурсами для обмена данными о решениях по критичности предприятий. Это должно сделать контроль за бронированием более автоматизированным.
Постановление также уточняет перечень предприятий и работников топливно-энергетического сектора, для которых действуют особенности бронирования. В него добавили операторов распределительных систем, угледобывающие и углеперерабатывающие предприятия, отдельных операторов газораспределительных систем, а также юридических лиц, выполняющих жизненно важные функции или предоставляющих жизненно важные услуги по энергообеспечению.
Отдельно к критически важным для нужд ВСУ и других воинских формирований могут относиться предприятия, которые без использования бюджетных средств создают, модернизируют, администрируют и обеспечивают работу средств информатизации для Минобороны на основании договоров с министерством.
Эти изменения являются частью пересмотра подхода к бронированию от мобилизации. Ранее КУРС Украины писал, что за последние 12 месяцев количество забронированных работников в Украине возросло более чем на 300 тыс., а количество критически важных предприятий - еще на 9 тыс.
Также Минэкономики уже обновило критерии бронирования для предприятий, важных для отраслей национальной экономики. Среди главных изменений были пересмотр зарплатного критерия, отраслевых и региональных критериев, а также подхода к учету работников-совместителей.
Для бизнеса новое постановление означает, что бронирование все больше будет зависеть от подтвержденных данных о зарплате, налогах, количестве военнообязанных и реальном лимите. Главный практический дедлайн для предприятий - 10 августа, а ключевая дата пересмотра действующих решений - 1 сентября 2026 года.
