Volkswagen хочет заморозить зарплаты сотрудников до 2030 года

Немецкий автомобильный концерн Volkswagen планирует заморозить повышение зарплат сотрудникам во всем мире до 2030 года. Руководство компании уже передало соответствующие директивы кадровым подразделениям, однако их реализация будет зависеть от переговоров с представителями работников.

Об этом 19 октября сообщило издание Der Standard со ссылкой на Süddeutsche Zeitung. Информацию о планах концерна также подтвердил немецкий профсоюз IG Metall.

Предложение касается примерно 660 тысяч сотрудников Volkswagen в разных странах. Согласно внутренним документам компании, концерн хочет отказаться от регулярного повышения зарплат в течение следующих четырех лет.

Новые правила планирования расходов на персонал начали применяться на уровне руководства с начала октября. Они предусматривают сохранение текущего уровня оплаты труда и отказ от закладывания средств на будущие повышения.

Кроме этого, Volkswagen рассматривает сокращение премий, дополнительных выплат и других льгот для сотрудников.

Ранее при формировании бюджетов на персонал концерн учитывал ожидаемую инфляцию и предусматривал средства для повышения зарплат по результатам местных коллективных переговоров. Теперь компания хочет изменить этот подход.

Профсоюзы предупреждают о потере покупательной способности

В IG Metall подсчитали, что в случае реализации плана работники могут потерять как минимум 10% реальной покупательной способности своих зарплат до 2030 года. Такая оценка основана на предположении о дальнейшем росте потребительских цен.

Европейский и мировой производственные советы Volkswagen выступили против инициативы. Представители работников подчеркивают, что условия оплаты труда определяются коллективными переговорами в отдельных странах, поэтому руководство концерна не может в одностороннем порядке установить общий запрет на повышение зарплат.

Вместо этого IG Metall требует увеличить оплату труда на 5% в течение 12 месяцев.

Переговоры по новым тарифным условиям должны начаться в конце ноября. Если компромисс не будет достигнут, с начала января 2027 года работники Volkswagen в Германии смогут организовывать забастовки.

В Volkswagen пока не подтвердили намерение ввести замораживание зарплат в предложенном виде. Представитель компании заявил немецким СМИ, что концерн не комментирует предположения относительно будущих тарифных соглашений.

Volkswagen продолжает масштабное сокращение расходов

Новые планы появились после того, как в конце сентября компания расторгла десять из тринадцати основных тарифных соглашений с работниками в Германии.

Как ранее сообщал Kurs.com.ua, изменения могут коснуться надбавок, дополнительных выплат, рабочего времени и других условий труда. В то же время соглашение, защищающее работников от увольнений по производственным причинам до конца 2030 года, остается в силе.

Концерн также проводит масштабную реструктуризацию. В сентябре наблюдательный совет Volkswagen одобрил программу сокращения еще около 50 тысяч рабочих мест в мире в дополнение к ранее предусмотренным сокращениям.

Компания объясняет необходимость экономии усилением конкуренции на автомобильном рынке, высокими производственными затратами и ухудшением финансовых результатов.

Таким образом, замораживание зарплат стало еще одним возможным элементом программы сокращения расходов Volkswagen. Однако окончательные условия оплаты труда будут определяться в ходе переговоров с профсоюзами.

По материалам: Der Standard, 19.10.2026, IG Metall