Volkswagen хоче заморозити зарплати працівників до 2030 року

Німецький автомобільний концерн Volkswagen планує заморозити підвищення зарплат працівникам у всьому світі до 2030 року. Керівництво компанії вже передало відповідні настанови кадровим підрозділам, однак їхня реалізація залежатиме від переговорів із представниками працівників.

Про це 19 жовтня повідомило видання Der Standard із посиланням на Süddeutsche Zeitung. Інформацію про плани концерну також підтвердила німецька профспілка IG Metall.

Пропозиція стосується приблизно 660 тисяч співробітників Volkswagen у різних країнах. Згідно з внутрішніми документами компанії, концерн хоче відмовитися від регулярного підвищення зарплат протягом наступних чотирьох років.

Нові правила планування витрат на персонал почали застосовувати на рівні керівництва з початку жовтня. Вони передбачають збереження чинного рівня оплати праці та відмову від закладання коштів на майбутні підвищення.

Крім цього, Volkswagen розглядає скорочення премій, додаткових виплат та інших пільг для працівників.

Раніше під час формування бюджетів на персонал концерн враховував очікувану інфляцію та передбачав кошти для підвищення зарплат за результатами місцевих колективних переговорів. Тепер компанія хоче змінити цей підхід.

Профспілки попереджають про втрату купівельної спроможності

У IG Metall підрахували, що за умови реалізації плану працівники можуть втратити щонайменше 10% реальної купівельної спроможності своїх зарплат до 2030 року. Така оцінка ґрунтується на припущенні про подальше зростання споживчих цін.

Європейська та світова виробничі ради Volkswagen виступили проти ініціативи. Представники працівників наголошують, що умови оплати праці визначаються колективними переговорами в окремих країнах, тому керівництво концерну не може одноосібно встановити загальну заборону на підвищення зарплат.

Натомість IG Metall вимагає збільшити оплату праці на 5% протягом 12 місяців.

Переговори щодо нових тарифних умов мають розпочатися наприкінці листопада. Якщо компромісу не буде досягнуто, з початку січня 2027 року працівники Volkswagen у Німеччині зможуть організовувати страйки.

У Volkswagen поки не підтвердили намір запровадити заморожування зарплат у запропонованому вигляді. Представник компанії заявив німецьким ЗМІ, що концерн не коментує припущення щодо майбутніх тарифних домовленостей.

Volkswagen продовжує масштабне скорочення витрат

Нові плани з'явилися після того, як наприкінці вересня компанія розірвала десять із тринадцяти основних тарифних угод із працівниками в Німеччині.

Як раніше повідомляв Kurs.com.ua, зміни можуть торкнутися надбавок, додаткових виплат, робочого часу та інших умов праці. Водночас угода, яка захищає працівників від звільнень із виробничих причин до кінця 2030 року, залишається чинною.

Концерн також проводить масштабну реструктуризацію. У вересні наглядова рада Volkswagen погодила програму скорочення ще близько 50 тисяч робочих місць у світі на додачу до раніше передбачених скорочень.

Компанія пояснює необхідність економії посиленням конкуренції на автомобільному ринку, високими виробничими витратами та погіршенням фінансових результатів.

Таким чином, заморожування зарплат стало ще одним можливим елементом програми скорочення витрат Volkswagen. Проте остаточні умови оплати праці визначатимуться під час переговорів із профспілками.

За матеріалами: Der Standard, 19.10.2026, IG Metall