Приватбанк

[Oks 50]

Обязательное условие этой страховки - наличие зарплатной карты от Привата, по-другому пока никак. Все условия на сайте банка: раздел "Прочее" - "Страхование".

я так понимаю, зарплатная карта от привата - это карта для выплат

[vova-vovan 1 558]

я так понимаю, зарплатная карта от привата - это карта для выплат

Точнее - Карта для выплат - может быть зарплатной картой.

Зарплата поступает на Карту для выплат без комиссии, а другие деньги с входной комиссией 0.5%, а снятие без комиссии.

[_stas 2 878]

Точнее - Карта для выплат - может быть зарплатной картой.

Зарплата поступает на Карту для выплат без комиссии, а другие деньги с входной комиссией 0.5%, а снятие без комиссии.

На карту для выплат много чего без комиссии поступает

[Web 50]

Точнее - Карта для выплат - может быть зарплатной картой.

Зарплата поступает на Карту для выплат без комиссии, а другие деньги с входной комиссией 0.5%, а снятие без комиссии.

Я думаю, что комиссия есть. Просто ее платит работодатель.

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80

За особистою письмовою згодою працівника  виплата  заробітної плати   може   здійснюватися   через  установи  банків,  поштовими переказами  на  вказаний  ними  рахунок  (адресу)  з  обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. 

[_stas 2 878]

 

Я думаю, что комиссия есть. Просто ее платит работодатель.

http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80

За особистою письмовою згодою працівника  виплата  заробітної плати   може   здійснюватися   через  установи  банків,  поштовими переказами  на  вказаний  ними  рахунок  (адресу)  з  обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. 

Очень часто даже работодатель ничего не платит. Банку выгодны новые клиенты и зарплаты этих новых клиентов

[diz646 359]

По поводу страхования от ...

...Переключили на представителя Ингосстраха - говорит тоже самое, подходит любая карта.

Не рекламы ради , но , столкнулся с ИНГОССТРАХом - очень, очень неплохо.

[ПриватБанк 273]

По поводу страхования от утраты работы.

Просьба к представителю Приватбанка прояснить: все-таки обязательно наличие зарплатной карты или достаточно любой карты Привата. Новый звонок на 3700 и новый оператор утверждает уже обратное - зарплат.карта не обязательна, достаточно быть просто клиентом банка. Переключили на представителя Ингосстраха - говорит тоже самое, подходит любая карта.

 

Уважаемый Клиент, здравствуйте!

Заключить договор “Страхование от потери работы” может любой клиент – держатель зарплатной карты ПриватБанка возрастом от 20 до 60 лет (кроме сотрудников ПриватБанка).

Подробная информация о данном продукте ПриватБанка указана на сайте https://privatbank.ua/strahovaniye/strahovanije-ot-poteri-raboty/.

 

С уважением, ПриватБанк.

[Kosta 369]

этот продукт не интересен, тк можно купить живой доллар,практически чуток дороже.

а может и вовсе не дороже)) 16,42*1,005=16,502...

[PUP_ZEMLI 74]

Уважаемый Клиент, здравствуйте!

Заключить договор “Страхование от потери работы” может любой клиент – держатель зарплатной карты ПриватБанка возрастом от 20 до 60 лет (кроме сотрудников ПриватБанка).

Подробная информация о данном продукте ПриватБанка указана на сайте https://privatbank.ua/strahovaniye/strahovanije-ot-poteri-raboty/.

 

С уважением, ПриватБанк.

А как контролируется момент если человек знает что его уволят и специально подписывается на предложение банка?

[Kosta 369]

А вообще меня поражает "курсовой беспредел" от Приватбанка. "Самый большой банк" полностью законно имеет 2 курса. Один 15,7 для НБУ, который везде светится как официальный, но по которому фактически никто ничего не купит, и второй 16,42 на сегодня, по которому идут операции по картам, пополнение депозитов и т.п. Разница 72 коп. Интерестно есть еще у нас такие "умные" банки или это Привату просто все позволено? И вообще насколько это законно в юридическом плане? Потому что ИМХО это бред какой-то....