mastermind

Часть 3 Образование в IT Думаю, для многих эта часть будет самая интересная, так как тут уже вырисовываются довольно четкие контуры как Войти в IT 1. ВО (Высшее образование) Многие ребята в возрасте 15-16 лет наверняка думают что-то вроде "Надо выбрать правильный ВУЗ, хорошо там учиться и получить диплом как билет в ITшный рай". Но реальность выглядит удручающе. Лично для меня получение ВО стало чуть ли не самым большим разочарованием в жизни. Хотя я закончил престижный IT факультет. Там можно получить друзей, но не знания. Процент полезных предметов в ВУЗах по IT специальностям стремится к 0. А те предметы, которые все-таки есть легко можно заменить 2-3 месячными курсами. Когда спрашивают о том, какой ВУЗ выбрать для IT обучения, то традиционно звучат названия "КПИ", "Универ Шевченка, факультет кибернетики". Но я бы сказал, что в этих ВУЗах довольно много злых преподов, которые мешают совмещать работу с учебой на последних курсах. Поэтому, если б мне сейчас было 16 лет, то я бы скорее выбирал более шаровый ВУЗ. НАУ(авиационный), КИСИ. Полезным вещам там никто не учит. Но есть 2 момента. а) долгая отсрочка от армии при обучении на дневной форме б) чтоб попасть на некоторые курсы все-таки требуют наличие ВО (об этом дальше). При этом у меня хватает примеров того, что ВО не стоит потраченных 5 лет и денег на обучение. Со мной в соседнем кабинете работает парень, который бросил КПИ на 1м курсе и устроился к нам тестером на 500дол. Да, это не 1000, но я думаю, что через 5 лет многие теперяшние первокурсники ему позавидуют. Другой парень, что работает со мной программистом окончил мореходку и сейчас успешно получает свои 2000дол (это не 1я его IT работа). Еще один парень имеет диплом психолога... и так далее. Если у вас уже есть первое ВО и вы хотите войти в IT, то я бы точно не советовал получать 2е ВО на ITшника. http://dou.ua/forums/topic/9473/ http://dou.ua/forums/topic/10016/ 2. Самообразование. Это краеугольный камень IT, камень преткновения, где ломаются копья тех, кто еще вчера был твердо намерен войти в IT. И именно в этом месте стоит задуматься тем, кто хочет войти в IT. Готовы ли они к этому? Самые лучше курсы/обучение - это только 50% успеха в лучшем случае. Самообразование - это ежедневна работа любого ITшника. Ну или хотя бы еженедельная Тот день, когда самообразованием можно будет не заниматься, а работа ITшника станет похожа на работу рабочего на заводе - станет концом высоких ITшных зарплат. А, возможно, даже концом IT индустрии в ее теперешнем виде. Получив знания на курсах надо будет затратить усилия на осознание полученной информации дома. Истории самых успешных в моем окружении ITшников, которые получают сейчас более 3000дол звучат удивительно похоже. Когда я спрашивал как достичь подобного успеха, то слышал что-то вроде "Та, короче, тут все просто. Ставишь Джаву, лабаешь хелло ворлд, потом изучаешь классы, потом паттерны и все. Чувак, все ж легко!". Я не мог не сказать о самообразовании, хотя, если вы читаете мой пост, то наверное 100% самообразование вам не подходит, так что переходим к следующему пункту 3. Курсы. Здесь я говорю о курсах программистов и тестировщиков. Желание огромного числа людей войти в IT не осталось незамеченным. И ITшные курсы растут как грибы после дождя. Количество бесполезных курсов, которые только забирают деньги доверчивых граждан огромно! Тут начинается самое интересное Я бы выделил 3 типа курсов, которые все-таки стоит посещать. а) бесплатные курсы Да, такое бывает! Бесплатные IT курсы. Создаются они, как правило, по тем направлениям, где специалистов ну совсем не хватает. Поэтому, гугл вам в помощь, забиваем в строку поиска "бесплатные курсы программирования" и вперед! Без значительной дополнительной доли самообразования с помощью таких лишь курсов вам трудно будет устроиться ITшником, но направление вы получите и потратите время, но не деньги. б) курсы при ITкомпаниях. ITкомпании сильно заинтересованы в увеличении количества сотрудников. И организуют кто платные, а кто и бесплатные курсы. http://dou.ua/lenta/articles/1st-job-spring2015/ http://dou.ua/lenta/articles/it-obrazovanie-v-kompaniyah-obzor-vozmozhnostej/ История успеха одного знакомого программиста зувучала примерно так. "Я пошел на курсы в ЕРАМ, отучился там 3 мес, потом пришел какой-то директор из ЕРАМ, сказал нам, что все мы бездари и ниче не умеем, нас даже на самую низкооплачиваемую должность здесь не возьмут. И я действительно не смог устроиться в ЕРАМ, но зато устроился в Luxoft" в) курсы с практикой Некоторые курсы читают за деньги те люди, которые руководят большими/малыми проектами. Поэтому если вы готовы потратиться на курсы, например, если не нашли подходящих бесплатных курсов или верите, что платные курсы качественнее бесплатных, то стоит пойти на такие курсы, после которых идет гарантированная практике не менее 6 мес. Тогда после окончания практики у вы сможете написать в свое резюме заветное "Имею опыт работы на таком-то проекте". Тем самым ответить на сакраментальную фразу: "TELL ME, PLEASE, ABOUT YOUR WORK EXPERIENCE". Та же фраза может прозвучать и на русском, но будет не менее устрашающей Выбирая курсы, конечно, стоит соотносить их с количеством вакансий. Я бы не советовал посещать курсы Pascal, или Assembler. А вот посещая курсы программирования по Java или C# вы имеете большие шансы на успех, поскольку вакансий по этим направлениям хватает. Шансы на успех после окончания курсов тестеров и программеров я описывал в предыдущем посте. Конкуренция среди тесторов больше, но работать там легче. Тестерами бывают настолько гламурные девушки, что никогда нельзя подумать, что эта девушка на самом деле - суровый ITшник Продолжение следует...

Директор Globallogic, к примеру считает деятельность своей компании аутсорсингом https://globallogic.com.ua/media-coverage/volodymyr-sharov-on-the-year-results-and-rd-outsourcing-prospects/ И этот вопрос, разница между аутсорсингом и аутстаффингом, совершенно не принципиален для желающих Войти в IT

Да, я понимаю, что упростил свою схему работы IT компаний довольно сильно. Но все эти ребята прошли как-то мимо меня и я даже не знаю хорошо ли они зарабатывают. И у нас тут демократия Расскажите как войти в IT через перечисленные профессии.

А как же карма?

Я б не ставил знак равенства DevOps=сисадмин. И в процентном соотношении DevOps много надо?

Часть 2. Структура IT компаний и 3 пути в IT. Несите мне свои деньги и я прочитаю вам курс "Java за 3 недели" Самым популярным заблуждением относительно вхождения в IT является то, что нужно найти "правильный" ВУЗ, "правильные" курсы, некоторые даже думают, что нужно дать взятку "правильному" человеку. Из последней категории кто-то создал соответствующую тему http://dou.ua/forums/topic/9178/и был успешно затроллен Частично верным является поиск хороших курсов, но курсы открываются и закрываются и сказать 100% на какие курсы пойти, чтоб достичь успеха я не смогу. Об этом я расскажу чуть позже, но сначала другая важная тема. Что из себя представляют IT компании, которые платят 1000+ Еще раз список этих компаний http://jobs.dou.ua/ratings/Здесь есть компании аутсорсинговые и продуктовые. Около половины всех ITшников Украины работают в EPAM, Luxoft, Globallogic, Ciklum, Softserve. Эти компании - аутсорсинговые. Здесь есть базовый штат компании, состоящий из отделов law, finance, travel и др. Это около 10% общего штата и здесь очень малая доля ITшников. Остальные 90% - это ITшники, которые раскиданы по разным проектам внутри компании. Проекты по сути представляют собой отдельные организации, которые заняты разработкой ПО для иностранных заказчиков. Допустим, на 1м этаже может сидеть проект, который разрабатывает ПО для западного банка. На 2м этаже другой проект разрабатывает ПО для систем видеонаблюдения. И так далее. Хотя проекты бывают самые разные, но принципы, по которым строится разработка ПО - одинаковые. Упрощенно можно сказать, что в любом проекте около 50% штата - это программисты(developer), 35% - тестировщики(QA), 15% - сисадмины(support). Это и есть 3 пути вхождения в IT. Стать: 1. Программистом 2. Тестировщиком 3. Сисадмином Подробнее об этих путях я расскажу позже. Но сразу скажу, что приблизительно в таких % и в таком порядке выглядят ваши шансы на успех. Больше всего нужно программистов, меньше всего - сисадминов. Относительно сисадминов большой подвох заключается в том, что эта профессия востребована, но только не в тех компаниях, которые работают на запад и платят 1000+. В суровых украинских компаниях с украинскими же клиентами много всяких принтеров, 1С бухгалтерии, Лига-Закон, в банках специализированное банковское ПО и все это сисадмины поддерживают в рабочем состоянии... и получают за это 5000грн. Напоследок, дабы лучше выразить свою мысль, вот вам калькулятор счастья http://jobs.dou.ua/salaries/Любезно предоставленный для тех, кто думает с какой стороны войти в IT Продолжение следует...

Мои поздравления!

Тогда просто открываем депо в долларах и получаем свои 10% годовых вместо 20% (как в гривне). Предварительно затарившись долларами у КРЕСТа или Гео

Вот-вот. Вполне реалистичная ситуация: Положили на депо 100,000 грн на 3 мес Купили фьючи по 22грн/дол. А курс межбанка, допустим 20. Проходит 3 мес. Курс межбанка - 22грн/дол, курс фьюча так же и остается 22. В итоге мы теряем весь смысл использования фьюча. Арбитраж между УБ и фортс вряд ли прокатит. На фортс экспирация не по нашему межбанку, а... не помню по чем. В любом случае, арбитраж - это ж совсем не хеджирование.

Та даже и на 3 мес не получится. Курс фьюча шатает очень сильно. Разве что на 1 мес. Вот на 1 мес может получиться, надо подумать над таким вариантом. Например, фьюч DX9.15 отличался 15.06.2015 от межбанка на 2 грн. Сейчас 10.08.2015 отличается на 1 грн от межбанка. Эта разница съест всю ту прибыль, которую предполагается получить благодаря хеджированию своего депозита Курс фьюча так же связан с курсом межбанка, как связаны курсы гривны и рубля. Вроде связаны, а вроде и нет

Прикольная идея разместить гривневый депо и захеджироваться валютным фьючерсом. Получается долларовый депо с процентной ставкой гривневого депо Но в реале ничего не получится. С фьючерсом доллар-гривна на УБ все грустно. Межбанк сам по себе бывает весьма далек от черного рынка по разнице курсов. Но и фьючерс DX бывает весьма далек от межбанка. Ликвидность этого фьюча не только не увеличилась, а даже уменьшилась. За счет малой ликвидности этот фьючерс шатает вверх-вниз на 20-30 коп относительно межбанка внутри дня абсолютно непредсказуемо. Кроме того, разрыв в цене фьюча и межбанка большой при открытии фьюча, а потом постепенно сокращается. Короче говоря, при том, что экспирация фьюча DX происходит по курсу межбанка, но курс фьюча DX - это никак не курс межбанка. Эти 2 курса совпадают только в день прекращения действия фьюча. Вам сильно повезет, если в результате всей этой операции вы получите свои 10% годовых в гривне по курсу доллара, которые бы вы и так получили оформив обычгый долларовый депо. Но, думаю, что 20% в гривне по курсу доллара вы аж никак не получите. З.Ы.: За 7 дней до предполагаемого дефолта 28 июня даже маркетмейкеры смылись. И вернулись только тогда, когда все окончательно успокоилось

Нет, оформляем украинские телефонные номера в Skype! И разговариваем по Skype со смартфона с инетом.

А может, смысл как раз в том, чтоб документы всем перевыдать? Чтоб каждый житель зашел бы в райотдел МВД... а там и повестку выдадут...

Судя по количеству сообщений популярный был банк

Неудачами никто не любит делиться ) Каждый боится, что про него скажут "неудачник" ) А почему думаете, что размер плеча не влияет на убыток. И что имеете в виду "Нa вaш pиск влияeт лoт" ? Я и на ВМ и на УБ торговал парой "гривна-доллар". Но на УБ проиграл много именно из-за кредитного плеча.

Да-да. К сожалению или к счастью на бирже вебмани нету "кредитного плеча". Я тоже балуюсь с вебмани. Но когда начал баловаться с УБ (украинская биржа), то сразу просадил счет на 60%. При особо неблагоприятных мог бы и 90% просадить. Все дело в кредитном плече!

Лично я учился в КПИ, чтоб откосить от армии. Думаю, в наше время это тоже актуально. Хотя все-равно обидно за потраченные 6 лет и что те, кто знал кому, когда и сколько дать в военкомате - те отучились кое как на заочке и к выпуску уже имели солидный опыт работы. Из личного наблюдения. Те, кто хорошо учился в институте - устроились лучше тех, кто учился плохо. Но тут наверное дело в том, что если у человека изначально мозги работают, то человек способен понять и выучить что угодно. Хоть сопромат, хоть мехмат. А работодатели все-таки чувствуют на собеседовании у кого мозги лучше работают - того и берут. И ВУЗы естественно преподносят это как свою заслугу, хотя я считаю, что дело вовсе не в этом. На последних 2х местах работы диплом даже не просили предъявить.

Если все действительно так хорошо, то может быть риск и оправдан. Но если сходу требуют справку из военкомата, то даже если ваш муж устроится без проблем - над ним будет висеть дамоклов меч. И при малейшем шорохе военкомат возьмется мобилизировать именно работников этого предприятия.

Странно, что на работе такое требуют. Наверное это гос. предприятие? Все, что могу сказать - далеко не везде справку из военкомата требуют. Я уволился и устроился на другую работу 2 недели назад. Справки не требовали, военный билет не спрашивали.

Если покупать одежду или что-то в торговых центрах то Taxfree вернут по системе Global blue. В итоге Вы не получите 23% а ~17% (глобал блю забирает часть денег себе). Получите 17% если будете забирать деньги в Польше. Если захотите вернуть в Украине то я это делал через Правэкс банк. Они берут злотые переводят в евро а потом в гривну. Обе конвертации по их курсам. В итоге получил где-то 12-13% Те, кто ездит часто то не берут Глобал Блю а обычные документы на ПДВ и потом в Польше берут реальные 23%. Такие документы дают оптовые магазины, строитильные...

Разместил заявку на бирже вебмани по направлению рубль-доллар. Посмотрел какой курс и решил купить 1500 долларов по 51,5. Только поставил заявку - она тут же была удовлетворена. Я обрадовался, что так быстро все получилось И тут до меня доходит, что курс-то на бирже был 50,5 Причем, я его проверил за 5 мин до этого. Я ошибся на рубль, вместо "0" поставил "1", потому мою заявку так быстро удовлетворили, а я накупил дорогих баксов

О да! Мне кажется, что если это произойдет, то стране реально легче станет дышать. Но для этого на УБ должны появиться не только спекулянты. Нормальная ситуация по валютным фьючерсам на бирже - это спекулянты vs хеджеры. Хеджеры сознательно готовы на определенный (небольшой) убыток дабы застраховаться от непредвиденных изменений цены на валюту. Они заключают валютные контракты (не на бирже) и покупают фьючерс под этот контракт дабы застраховаться от валютных рисков. Без хеджеров рынок валютных фьючерсов неполноценен. И этих хеджеров на УБ пока что нет, по словам президента УБ и Александра Герчика. А на западе и в России они есть. Хорошо хоть маркет-мейкеры на УБ появились. Медленный, но прогресс.

Чуть отходим от темы, но объясните, откуда у многих людей желание работать на себя? Ведь получается, что работаешь не на себя, а на клиента. Получается, нет выбора работать на работодателя, либо себя. Есть выбор работать на работодатля, либо на клиента. Свободы это не добавляет.

Та все-таки 400.000 сделок по фьючу доллар-рубль. Сегодня в конце утреней сессии сфоткал. На ММВБ доллар-грн тоже торгуется, за сегодня 17 сделок, а на УБ 33 сделки. Торговля на бирже, конечно, не для всех. Иногда по обменникам проще бегать, чем просырать свое бабло на биржевых нюансах. Рынок по валютным фьючерсам на УБ наполнен исключительно спекулянтами. Поэтому там на порядок сложнее заработать, чем бегая по обменникам. Я потому и залез на УБ, что успешно катался на валютных качелях, бегая по обменникам. И думал, что на УБ будет то же самое, просто не вставая из-за компьютера. А вот нет, просадил счет, теперь медленно отыгрываюсь Но наверное и правда надо банки затащить на фьючерсы на УБ... их даже затаскивать не надо, просто не запрещать им этого делать. А вот народ надо затаскивать, семинары проводить с Герчиком и Найманом.