Vitrum

В период с января по ноябрь 2023 года в Украину импортировали товаров на сумму 57,2 млрд. долларов, а экспортировали – на 32,8 млрд. долларов. -24.4 млдр $

Хороший курс. Меняют быстро и без проблем.

Так и профит соответствующий, был... Не вижу никаких проблем.

Дешевый доллар бывает только в мышеловке.

Кстати, как думаете, окажет ли влияние на $ уменьшение выплат военным? В ближайшее время.

А в чем проблема сенсора? По-мне так тапами удобней управлять, а отсутствие физический кнопок позволяет реализовать пыле/влагозащиту. Все по-разному же пользуются. Кто-то просто читает и только на е-книге. Им, вероятно, важно просто скинуть книгу и все. Я, например читаю на е-книге и в ней делаю хайлайты(выделяю важное, иногда могу заметку небольшую сделать), потом уже на ноуте захожу в приложение киндл и вижу заметки/выделения что сделал на е-книге. И уже могу спокойно разобрать что выделил, написать более подробные заметки и как-то упорядочить с выносом в приложение для заметок на пк. Поэтому мне удобно, что не нужно делать лишних телодвижений и все синхронизируется между устройствами. И в целом удобно, что я скинул книгу на амазон аккаунт и отправил книгу на нужное/все устройства, не нужно отдельно скидывать на телефон, книгу, пк. Но амазон аккаунт — это та еще боль, для тех, кто никогда не пользовался. Вобщем в kindle paperwhite 11: + довольно большой дисплей, а не стандартные 6". Хорошее разрешение. Большой диапазон подсветки Есть "теплая" подсветка Тайп-с, одна зарядка на все, ибо микро юсб... Сейчас уже не с руки держать несколько шнуров. Неплохое время работы. Заявлено 10 недель при чтении по 30 минут, без wifi, при средней подсветке. IP68, можно взять на пляж почитать. синхронизация Словарь, википедия с удобным доступом при чтении Легкая, нормально лежит в руке - Если брать в Украине или на амазоне за фул прайс, цена кусается Довольно сложное управление библиотекой через амазон аккаунт, займет время разобраться со всем

Да че, всегда был дешман за 50, нормальные лоу сегмент за 100 и дальше дороже, с большими диагоналями. У меня лично amazon paperwhite 11, на амазоне по акции 95$ + 7$ доставка нп. Удобно что книги синхронизируются (закладки, заметки) между эл.книгой, приложением на десктопе и мобильном. Можно покупать книги в амазоне, можно оформить подписку, можно скидывать свои.

Вероятно 25.02 мы проснемся в новой реальности и будем обсуждать не зозо, а фифти/фифти. (с) запомните этот твит.

На МБ такие же суетологи.

Куда рубль растет? Или вы про отрицательный рост?) p.s. сколько новорегов набежало.

Это противоречие. Ибо существуют они в рамках границ "минска", а были провозглашены в рамках областей. И очевидно что эта "неопределенность" будет давить на курс, как минимум ближайшие дни.

Как "видит" сбер ситуацию на ближайшие 72ч.

В десктоп версии легко добавить в игнор. Навели на ник и добавили в игнор Пример

Ни дня без скандала: генеральный директор Букинг.ком вчера в 9 утра уволил всех до единого сотрудников службы поддержки по всему миру с помощью одного предзаписанного видео, даже не письмом или зум-встречей. Теперь служба поддержки букинга по сути переведена в аутсорсинговые компании. Не понимаю, как букингу это удалось, большая часть работников там были из евросоюза, там нельзя просто так уволить людей. Будем следить за развитием ситуации. Вот прочитал Понятно что саппорт не белые воротники, а скорее чернорабочие, но все же.

Без разговорного английского, с тобой даже разговаривать (вот это каламбур) не будут Даже если ты что-то умеешь.

Doubt 🤣 Моя рабоче-крестьянская специальность "Электромеханические системы автоматизации", на порядок (х10) сложнее чем то, чем занимаются подавляющее число айтишников у нас в стране. Ибо что бы делать базовые вещи, нужно потратить пару лет на изучение базы (Матан, физика, электроника и электротехника, дискретка, микропроцессоры и куча душных и действительно сложных теоретических предметов, для понимания процессов). При этом все наслаивается, а без базы ты недееспособный и тебе грош цена. А еще к моей профессии присоединялся риск сгореть на работе, в буквальном смысле, ибо высокие напряжения и токи IT это обычное тех направление, причем далеко не самое сложное (если брать в общей массе) и единственное что делает айтишников элитой, это возможность получать общемировую зп не покидая Украину. Если вспомнить не такие далекие времена 00-е, и даже 10-е, айтишники получали как такие же работяги на заводе, а то и меньше. И не было никакого ореола элитности Ну как много 300к+- и далеко не все много зарабатывают. Ибо там идут все под одну гребенку и эникей и СТО. Защищены расходами на найм Чем дороже нанять спеца на твое место, тем больше у тебя "Защиты". Все как везде, кроме соц стран, типо Германии или Скандинавов. Где проще компанию закрыть, чем тебя уволить. Но такого не должно быть. Должен быть баланс между "защитой" работника и пространством для работодателя.

Там есть небольшие базовые пункты "защиты" работника. То, что предлагает нынешний кзот, это как раз якорь и для работника, и для работодателя, ибо при найме работодатель несет существенные риски, если работник окажется недобросовестным, а это большая проблема. К чему это приводит? К ситуациям как в европе, когда процесс найма может занимать месяцы, у нас же оффер можно получить чуть ли не сразу после собеседования. Ибо легко заключить, легко разорвать. В целом, не вижу смысла обсуждать ДС. Пустая трата времени. Время покажет. Единственное в чем я уверенный, что никакого исхода айтишников не будет*. Привычный уровень жизни никто менять не захочет, а миграция — это стресс** и просадка по доходам, если ты не в ФААНГ на 300к поехал. А так очевидно, что галеры не будут кошмарить кабальными контрактами, да бы не спугивать народ и нет причин на снижение ЗП. *из-за ДС **если ты семейный человек и партнер может оказаться за "бортом" в новом обществе

А, ну ладно. За всем не уследишь как например с ФЛП Что теперь можно на упрощенку по квотам бахнуть иностранных специалистов (с 20 года)

Все контракты что у меня были прописывали что я должен и штрафные санкции и ничего что должны мне По-сути все "плюшки", были исключительно на словах и совести работодателя. до 17

Вы говорите о компании в целом которая имеет много офисов в различных странах. Но локально в некоторых офисах или командах происходит полнейший менеджерский сюр, в том числе из-за кумовства. Хотя для энтерпрайза это вполне в рамках "нормы". В целом если слышу негатив от коллег по цеху про "лидеров рынка" — это обычно камни в огород ЕРАТА или глобал лоджик (львовский офис).

Белорусы не могут сидеть на фопе. Поэтому иностранец — это большое налоговое бремя. Дия сити и гигконтракты позволят задешево держать иностранцев айтишников, ибо там нет заморочек с гражданством работника и это не только РБшники. В принципе у нас уровень ЗП будет повыше чем в той же РФ, поэтому можем быть привлекательными для айтишников из "неайтишных стран", например Армения/Азербайджан и т. д. На мой взгляд дия.сити не такой страшный черт как его малюют. В целом для работника он куда гуманней чем фоп схемы, за исключением спорного момента с не конкуренцией. А хейт ДС обоснован фактически одним моментом - недоверием к власти, которая еще и подкрепляется тем, что бол-во айтишников из лагеря гетьмана и по умолчанию хейтят все что двигает зе-влада. Если прошел горнила вуза, без читинга в виде взяток. Выучить очередную фреймворк не составит труда. А в нашей специальности вобще возможно сидеть на вузовской базе и ничего не делать?) На текущем рынке, не скажу что это фантастика. Что такое 1к $? 12к в год, в два раза ниже минималки в США. Стажеру в любой конторе, меньше 40к $ явно платить не будут. Почему-то у нас считают что мировую зп в айти можно платить только если ты мидл+, а до этого максимум что можешь получить это пайку в виде ср. зп по стране (500$) и то не сразу.

Мое мнение, если власть не будет чудить и информационный фон будет стабильный, дия никак не повлияет на динамику развития айти в Украине. Если будет общемировой рост, как в пандемию, в Украине айти тоже будет расти. Пруфы будут? Офис епама остался на том же уровне. Часть компаний с "оппозиционной" верхушкой выехала, но это были не слишком крупные игроки и такое случается повсеместно, не только у Лукагбе. Например, Playtika покинула Украину в прошлом году, бывает. Опросы на хабре показали, что не так и много покинуло народу. В районе 10% и те, кто за 1.5 года не уехали, едва ли и сейчас уедут. В целом айти в РБ стагнирует, но говорить о том что пациент мертв, нельзя. Свою карьеру начинал на курсах в одной компании "лидеров рынка", почти все в группе были студентами/вчерашними студентами (курсы стартовали зимой). Вполне нормальный уровень был у всех, я был самым донным. Понятно, что 90% отсеяли на этапах тестирования/собеседования и это лучшие из худших 🤣 Лично я свитчился во фронта с инженера электромеханических систем, это не CS специальность, но у нас было прилично работы с программированием микроконтроллеров, при этом мир фронта, оказался относительно легкой прогулкой с единорогами, на фоне того, что было в инсте на моей специальности и я не был выдающимся студентом, если что (Средний балл 4.4, диплом 4). И путь от ничего не знаю, до могу приносить прибыль, проходится за 4-5мес. 1 мес готовишься к курсам, 3 мес курсы, 1–2 мес на адаптацию. И тебя уже начинают продавать как мидла С такими то ребятами, не удивительно 🤣

Объемы — это же не какой-то секрет за 7 печатями. Вполне доступная информация, или я ошибаюсь?

Это весь экспорт айти индустрии. То есть вы фактически говорите о смерти айти в Украине. Даже белорусский кризис показал, что айтишники только на словах "мобильные", а на деле даже 1/4 не выехала при куда более негативной ситуации чем Дия.Сити. Мне не особо нравится новый правовой статус, но я все же считаю, что он как минимум не будет иметь сильного негативного эффекта, а если и будет это никак не скажется на курсе, как минимум до 24 года. Так что переменную в виде айтишников, глобально сейчас не имеет смысла учитывать. p.s. Массовый исход может быть только в случае войны, ибо все крупные и не только, игроки уже подготовили планы, по вывозу кадров. Дию примут и начнут играть по новым правилам. Позволю не согласиться. IT направления забиты до отказа студентами и являются самыми популярными. Так же есть курсы от компаний, где они готовят себе кадры, платные курсы и альтернатива в виде самообучения. Де-факто, это единственный доступный социальный лифт у нас в стране. Проблема лично мне видиться в том, что работодатели хотят самостоятельные боевые единицы за копейки и не хотят инвестировать в кадры, в бол-ве своем, ибо сегодня ты инвестируешь в работника, а завтра он уходит на +500 в соседний офис. p.s. В качестве примера, за месяц получил 724 предложения, предметно обсуждалось лишь с 7. <1%.

Более локальный загончик был с ВП в 2018, тогда курс в обменках был просто песня, правда, аттракцион невиданной щедрости был довольно короткий В целом ситуация с курсом выглядит вполне обычной в последние 6 лет. А по поводу хлеба: газ дорогой, зерно дорогое, масло дорогое, оборудование за $. Субсидий особо никаких нет. С чего ему быть дешевым? Вполне реальный курс, да и никому он ничего не должен 🤣