benderr Опубліковано 27 грудня, 2014 Опубліковано 27 грудня, 2014 +luckyshamrocks На каждые курсы ведения переговоров есть такое понятие как опыт. И старого снабженца на мякине не проведёшь Тем более если есть отработанная система принятия ценовых предложений. А вот с постулатом о уникальности продукта, услуги и цены, конечно же не могу не согласиться. Именно это я и назвал "вишенкой на торте". 1 Цитата
luckyshamrocks Опубліковано 27 грудня, 2014 Опубліковано 27 грудня, 2014 +luckyshamrocks На каждые курсы ведения переговоров есть такое понятие как опыт. И старого снабженца на мякине не проведёшь Тем более если есть отработанная система принятия ценовых предложений. Все зависит от "цены" Экономическую разведку, личностные слабости-интересы никто не отменял. Цитата
admin Опубліковано 27 грудня, 2014 Автор Опубліковано 27 грудня, 2014 Ну это смотря с какой стороны подойти. Можно же с дочкой генерального директора замутить. Или с его женой. Или с ним самим Главное поставить перед собой цель. Я под вискарём много могу рассказать Три конька: - уникальный продукт - личные связи - удача. Первый мой бизнес возник так: я рабтал в большой конторе. Потребовалась услуга. Поиск результатов не дал - все отказались. Я сел с друзьями, помозговали, и я сделал услугу сам. Сам с собой заключил контракт. Потом была удача - на услугу клюнула огромная фирма. Сама.Ибо услуга была уникальна. Потом возник новый бизнес. Менеджер,которого я в свое время взял на работу, замахавшись работать с поставщиком, которого нанял за откаты мой бывший шеф (и его нынешний), рискнул и отдал проект мне. Были громы и молнии, но я отбился. 1 Цитата
benderr Опубліковано 27 грудня, 2014 Опубліковано 27 грудня, 2014 Три конька: - уникальный продукт - личные связи - удача. Ну тут не поспоришь. И дальнейшая история любопытна. Но так как в моей жизни было несколько крупных компаний, и есть, то истории совершенно разные. И идти к конечному результату зачастую приходилось извилистым путём. Вот сейчас у меня в работе один любопытный проект. Готовлю почву чтоб предложить откат. Но я знаю одно, что бодаться по цене, даже имея инсайд, я не буду. Тем более при той ситуации на валютном рынке, что есть на сегодняшний день. Цитата
luckyshamrocks Опубліковано 27 грудня, 2014 Опубліковано 27 грудня, 2014 Три конька: - уникальный продукт - личные связи - удача. Я бы только расширил третий пункт связкой "удача-опыт". Там где мало опыта, вытянет удача, а где не хватит удачи, поможет опыт. 1 Цитата
bvs Опубліковано 28 грудня, 2014 Опубліковано 28 грудня, 2014 Большой бизнес и работа на большой бизнес (особенно за копейки) совсем разные вещи Одно дело предоставлять крупным компания свои услуги, которые стоят копейки. И совсем другое дело иметь крупные контракты, приносящих большую прибыль. Основная проблема работы с крупными компаниями: - куча не нужных бумаг и согласований - не своевременная оплата выполненных работ 2 Цитата
admin Опубліковано 28 грудня, 2014 Автор Опубліковано 28 грудня, 2014 Большой бизнес и работа на большой бизнес (особенно за копейки) совсем разные вещи Одно дело предоставлять крупным компания свои услуги, которые стоят копейки. И совсем другое дело иметь крупные контракты, приносящих большую прибыль. Ага. Сначал радость от того "ах, с какой компанией я работаю", потом ужас "как быстро кончаются деньги", потом отчаянье "почему они 6 месяцев не платят?", потом понимание, что на процентах в банке заработал бы не меньше, но без хлопот и нервов. У многих гигантов "не платить" возведено в ранг политики компании, эдакое беспроцентное кредитование за счет мелкого и среднего бизнеса. 1 Цитата
Sofia Vatrushkina Опубліковано 28 грудня, 2014 Опубліковано 28 грудня, 2014 Работа, связь и много инсайда - это российские Аэрофлот (но тут у меня сарказм зашкаливает). И мой опыт работы - Gucci Group. На сколько крупные? Но по этим двум много сказать есть что. Цитата
Sumchanka Опубліковано 28 грудня, 2014 Опубліковано 28 грудня, 2014 Некоторые крупные компании как правило существенно задерживают платежи по причине чрезмерной регламентации процессов. Начинается это с визирования договора десятком заместителей и заканчивается проверкой платежей службой безопасности. На этих этапах происходят сбои - потери документов, изменения форм и порядков. И если уж принимать решение работать с Монстром, то стоит заранее смириться с этим и для контроля над ситуацией действительно обзавестись полезными знакомствами. Чтобы нагло кинуть – не наблюдала такого изнутри, нестыковки - частое явление. Рассматриваю холдинг, свыше 15 т сотрудников. Коллеги из других регионов подтверждают эту проблему. 2 1 Цитата
Рекомендовані повідомлення
Приєднуйтесь до обговорення
Ви можете написати зараз та зареєструватися пізніше. Якщо у вас є обліковий запис, авторизуйтесь, щоб опублікувати від імені свого облікового запису.
Примітка: Ваш пост буде перевірено модератором, перш ніж стане видимим.