Вторая пенсия. Вообще пенсия. Актуально ли?

[alexlao 1 352]

Благодаря принятию пенсионной реформы в Украине повысили пенсии для 10 238 859 пенсионеров, или для 90% от их общего количества.

Об этом сказал министр социальной политики Андрей Рева на заседании Верховной Рады.

Повышение пенсий обошло стороной около 900 тыс. лиц, которые получают пенсии по специальным законам или которым назначили пенсии в 2015-2017 годах.

"Средний размер пенсии после перерасчета увеличивается на 559,78 грн. Если до нового закона средний размер пенсий составлял 1886,78 грн, то теперь он составляет в среднем 2446,56 грн", - сообщил Рева.

Министр также напомнил, что Рада постановила выплачивать пенсии работающим пенсионерам в полном объеме. Таких людей в Украине - более 600 тысяч.

[lisichkus 29 381]

Тёще(бухгалтер) добавили 900-было 1600.Стажа 35.Её знакомой добавили 2000-было 3200(работала на ж\д в администрации)Стаж приблизительно такой же...

 

[Фантом 2 942]

Маме добавили 154 грн. Отцу 1300 грн. Стаж примерно одинаковый. Как считали не знаю. Всё равно копейки, тем более,что отчисления в ПФ с Нового года выросли в разы.

[lisichkus 29 381]

Интересно,это итоги пенсионной реформы?..Бывший первый заместитель главного военного прокурора Владимир Жербицкий после сомнительного решения суда стал получать почти в три раза большую пенсию: она повысилась с 15 до 40 тыс грн. Об этом говорится в программе "Схемы", передает Радио Свобода.

[snezha 11 177]

Теща +800грн.

[Listrigon 107]

вобщем бюджетники, кто получал 1600-1700 грн. станет получать 2500-2600

[alexlao 1 352]

В 20.10.2017 в 11:43, lisichkus сказал:

Интересно,это итоги пенсионной реформы?..Бывший первый заместитель главного военного прокурора Владимир Жербицкий после сомнительного решения суда стал получать почти в три раза большую пенсию: она повысилась с 15 до 40 тыс грн. Об этом говорится в программе "Схемы", передает Радио Свобода.

Меня всегда интересовало - почему такая несправедливость существует, сколько зарабатывал такой госчиновник, чтобы получать такую пенсию? Почему простой пенсионер может рассчитывать на суммы в разы, а то и на порядок меньше. Должен же быть какой то смысл в этих цифрах. Понятно, что генпрокурор на пенсии будет получать больше, но не в 27 раз больше, чем минимальная пенсия.

[Executioner 162]

Начисление пенсий. Всем ли будут платить

Начисление пенсий, если не наберется 15 лет стажа

На сколько повысились с октября пенсии украинцев

 

Что учитывать при расчете пенсии

Размер минимальной пенсии в Украине определяется Законом «О государственном пенсионном страховании» и не может быть меньше размера прожиточного минимума. Начисление осуществляется в соответствии с его положениями. Минимальный размер пенсии, который определен Гос бюджетом 2017 отражен в таблице с учетом прошлого года.

Период	Минимальная пенсия
1 января 2016	1074 грн.
1 мая 2016	1130 грн.
1 декабря 2016	1247 грн.
1 мая 2017	1312 грн.
1 октября 2017	1452 грн.

 

Размер минимальной пенсии в Украине определяют по специальной формуле. Необходимо помнить о нюансах при определении размера минимальных пенсий для отдельных категорий граждан, таких как:

·         переселенцы;

·         шахтеры;

·         медработники;

·         частные предприниматели;

·         полицейские;

·         инвалиды;

·         участники боевых действий.

Начисление пенсии в 2017 г. в Украине обозначенным выше категориям граждан реализуется с использованием специальных данных. Вся сложность вычисления обусловлена множеством законодательных актов (их более 24). Постановления Кабинета министров Украины также играют важную роль в установлении размера минимальных пенсий. Существует три вида таких выплат:

·         по возрасту;

·         по инвалидности;

·         в связи с утерей кормильца.

 

Кто имеет право на получение пенсий?

Начисление пенсии осуществляют определенным образом в случае, если гражданин трудился на одном из видов предприятий или производств, перечисленных в следующих списках (но только на территории Украины):

1.      Список №1 (предприятия с вредными, тяжелыми условиями труда).

2.      Список №2 (предприятия с менее тяжелыми условиями труда, при начислении пенсии после работы на них также учитывают средний заработок).

Особенности начисления пенсии по Списку 1 в Украине раскрыты в законе №1788:

·         для мужчин – если возраст более 50 и длительность непрерывной работы не менее 20 лет (в соответствии с новой редакцией закона – более 25);

·         женщины – если возраст 45 (по новым нормам – 50) и стаж 15 лет (сегодня – 20).

Имеются свои нюансы при начислении пенсии в Украине. Это касается переходных периодов (учитывается заработная плата, её минимальная величина). Они продлены до 01.04.24 г.:

1.      Повышение пенсионного возраста для женщин на 5 лет (с 45 до 50);

2.      Увеличение суммарного времени работы для оформления льготной пенсии по Списку №1:

·        мужчины – с 20 до 25 лет;

·        женщины – с 15 до 20 лет.

Средняя зарплата – один из основных факторов, принимаемых во внимание при начислении пенсии. Согласно изменениям в законодательстве, средняя заработная плата устанавливается для всех пенсионеров на уровне 3764,40 грн.

 

Алгоритм начисления пенсий с учетом средней и минимальной зарплаты

Расчет согласно формулы

П=ЗС х КЗ х КС

П - размер пенсии

ЗС - среднемесячная зп в Украине за три последних календарных года.

КЗ - коэффициент заработной платы (соотношение между средней выплатой по стране и той, которую на тот момент получал пенсионер. Так, если, к примеру, зарплата за выбранный период в два раза превышала среднюю по стране, то коэффициент зарплаты будет равен 2, если на 35% – 1,35)

КС - коэффициент стажа (согласно реформе, равен 1, ранее был 1.35. Соответственно это количество отработанных лет)

 

Как определяется заработная плата для начисления пенсии?

Среднемесячная минимальная зарплата в Украине для начисления пенсии определяется по специальной формуле. Она отражена в п.2 ст.№40 закона о пенсионном страховании. Формула:

Zp = Zc × (Ck/K),

Zp – сумма заработной платы в гривнах;

Zc – сумма средней зарплаты в гривнах для работников, занятых в национальных отраслях экономики (учитывается только предшествующий год); Ck – суммарные показатели для начисления заработной платы (Kz1+Kz2+Kz3+…Kzn);

K – количество месяцев работы, учитываемых при суммировании минимальной зарплаты.

 

Размер используемого при вычислении коэффициента за каждый месяц рассчитывается по формуле:

Kz = Zv/Zc,

Kz – коэффициент минимальной зарплаты;

Zv – размер зарплаты, из которой были вычтены взносы (учитывается для начисления пенсий за месяц);

Zc – сумма средней зарплаты граждан, занятых в разных отраслях экономики Украины.

 

Расчет коэффициента страхового стажа для вычисления пенсии

В законодательстве установлен порядок вычисления коэффициента стажа отчислений в Пенсионный фонд Украины – Kc. Для расчета применяется формула:

Kc = (Cm × Bc)/(100% × 12),

Cm – суммарное количество календарных месяцев, в течение которых производились отчисления в фонд;

Bc – оценка 12 месяцев отчислений (обязательно выражается в процентах).

Устанавливается размер оценки в зависимости от двух условий:

·         участие только в солидарной системе (1%);

·         участие в накопительной и солидарной системе (0.8%).

Новый закон определяет использование тех же коэффициентов, что и старый. Желательно ознакомиться со всеми редакциями нормативно-правовых документов.

Даже если в процессе вычисления определяется большая величина, то будет установлен обозначенный выше коэффициент. Основной фактор, влияющий на начисление пенсии в Украине – минимальная зарплата.

Помимо непосредственно трудовой деятельности в страховой стаж входят:

·         период прохождения воинской службы;

·         период отпуска по уходу за ребенком до 3-ех лет;

·         период прохождения профподготовки, переподготовки, повышения квалификации с отрывом от производства, без сохранения заработной платы и с выплатой стипендии;

·         период получения пособий за ребенком-инвалидом, инвалидом первой группы или престарелым, нуждающимся в уходе по заключению мед учреждения, либо достигшим 80-летнего возраста;

·         период оплаты добровольных страховых взносов в Пенсионный фонд, на основании договора о добровольном участии.

 

Досрочный выход на пенсию.

Пенсионная реформа Украины 2017 года оставляет право досрочного выхода на пенсию для некоторых категорий граждан:

·         военнослужащих - участников боевых действий (выход на пенсию в 55 лет);

·         матерей, воспитывающих 5 и более детей, инвалидов с детства (выход на пенсию в 50 лет);

·         артистов при наличии трудового стажа 20-35 лет;

·         журналистов, получивших ранения, контузии, увечья в “горячих точках”, при занятии профессиональной деятельностью;

·         ликвидаторов чернобыльской аварии;

·         лилипутов и карликов.

 

Купить трудовой стаж для выхода на пенсию

Если человек официально проработал 25 лет, он сможет выйти на пенсию в 60, если же его стаж составляет от 15 до 25 лет, пенсионный возраст повышается до 63, а если меньше 15, тогда пенсию дадут только в 65.

Отмечается, что с 2018 г. минимальный страховой стаж для выхода на пенсию в 60 лет составит 25 лет. Уже после 2018 г. требование минимального страхового стажа ежегодно будет увеличиваться на год, поэтому в 2028 г. окончательным требованием для назначения пенсии будет 35 лет страхового стажа.

Минимальный страховой взнос составляет 704 грн в месяц – 22% от минимальной зарплаты в 3200 грн, но для покупки стажа эта сумма умножается на 2, в итоге, месяц стажа обойдется украинцам в 1408 грн.

Год стажа стоит - 17 000 грн.

 

Что засчитывают в страховой стаж

Согласно принятой пенсионной реформе в страховой стаж засчитывают:

·         предпринимательскую деятельность по упрощенной системе за период с 1 января 1998 года по 30 июня 2000 года (по справке о регистрации0 ;

·         предпринимательскую деятельность по упрощенной системе за период с 1 июля 2000 года по 31 декабря 2017 года при условии уплаты страховых взносов, независимо от их размера;

·         воинская служба до 31 декабря 2017 года;

·         отпуск в связи с беременностью в период с 1 января 2004 года по 30 июня 2013 года;

·         отпуск по уходу за ребенком до достижения им 6 лет с 1 января 2004 года до момента уплаты страховых взносов за женщин, которые пребывают в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет;

·         обучение в высших учебных заведениях с дневной формой обучения на условиях государственного заказа, а также обучение в аспирантуре и докторантуре с 1 января 2004 года по 31 декабря 2017 года;

 

Средняя пенсия по регионам Украины

Область	Средняя пенсия, грн.
Киев	2408,02
Донецкая	2102,13
Луганская	1989,16
Днепропетровская	1949,30
Запорожская	1902,67
Киевская	1843,49
Полтавская	1789,91
Одесская	1764,17
Николаевская	1739,05
Львовская	1722,62
Черниговская	1714,68
Сумская	1705,64
Черкасская	1702,29
Ивано-Франковская	1686,53
Кировоградская	1686,53
Житомирская	1682,63
Ровенская	1666,25
Волынская	1664,35
Хмельницкая	1657,18
Винницкая	1645,94
Херсонская	1643,53
Черновицкая	1600,14
Закарпатская	1597,90
Тернопольская	1560,95
Средняя пенсия	1828,33

[Docker 2 213]

А до 2000 года - что оставили для стажа? И какие документы надо готовить для Пенсионного? ( Пока архивы есть, а то ведь просто записи в трудовой могут и не поверить )

[Pavel-mg 2]

Зарплата (доход) за период страхового стажа до 1.07.2000 г. учитывается для начисления пенсии на основании документов о начисленной зарплате (доходе), а с 1.07.2000г. — по данным системы персонифицированного учета.

До введения так называемой персонификации — до июля 2000 года — должна быть просто запись в  трудовой книжке, а также, по может быть, справка с работы.

 

• - паспорт гражданина Украины или другой документ, удостоверяющий личность заявителя(оригинал+копия 1,2,11стр.);
• - справка о присвоении идентификационного номера (для лиц, отказавшихся от него
• – копия страницы паспорта с соответствующей отметкой);
• - диплом (оригинал+копия свидетельства, аттестата) об обучении (дневная форма);
• - свидетельство о заключении брака(оригинал+копия);
• - при разводе свидетельство о разводе(оригинал+копия);
• - свидетельство о рождении детей(оригинал+копия);
• - 4 цветные фотографии 4х6;
• - документы о стаже – трудовая книжка; при отсутствии в ней записей или неточностях в них – справка, выданная по месту работы (также могут использоваться выписки из приказов, лицевые счета, ведомости на выдачу зарплаты, трудовые договора и т.п.). Если предприятие (организация), где работал заявитель, ликвидированы, документы выдаются правопреемниками; при их отсутствии – архивными учреждениями;
• - справка о заработной плате. Согласно статьи 40 Закона № 1058-IV, она должна содержать сведения о зарплате за 60 месяцев работы до 01.07.2000. Суммы должны быть проставлены в гривнах (суммы за период до 01.09.1995 переводятся в гривны путём деления на 100000).
• - справку из налоговой инспекции (для лиц, которые на момент обращения за назначением пенсии не работают) о том состоит ли лицо на учете как субъект предпринимательской деятельности и об источниках доходов с 01.07.2000 г. по настоящее время (на дату подачи заявления со всеми необходимыми документами).
• При оформлении льготной пенсии по возрасту (с сокращением возраста) также подаются документы, подтверждающие особый статус заявителя.

Так, для назначения пенсии по возрасту согласно пункта 3 Заключительных положений Закона № 1058-IV, необходимы:

• - для участников боевых действий – удостоверение участника боевых действий и справка военкомата о периоде участия в боевых действиях;
• - для инвалидов войны и лиц, приравненных к ним – справка МСЭК о признании инвалидом вследствие ранения на фронте, исполнения обязанностей воинской службы, или заболевания, связанного с этим;
• - для членов семьи погибших военнослужащих – заключение МСЭК о причинной связи смерти военнослужащего с пребыванием на фронте, исполнением обязанностей воинской службы, или связанным с этим заболеванием;
• - для инвалидов 1 группы по зрению (слепых) – справка МСЭК;
• - для ликвидаторов и потерпевших вследствие Чернобыльской катастрофы – удостоверение ликвидатора (потерпевшего), справка о периодах участия в ликвидации последствий аварии (или иные первичные документы, содержащие указание периода и места работы) – для ликвидаторов, справка о периоде проживания на загрязнённых территориях – для потерпевших;
• - для родителей, воспитавших пять и более детей – свидетельства о рождении (паспорта) детей, или свидетельство о смерти (для умерших детей).
• - для родителей, воспитавших ребёнка-инвалида – свидетельство о рождении (паспорт) ребёнка, выписка из акта осмотра МСЭК или медицинское заключение, подтверждающее установление инвалидности ребёнку.