Перейти к публикации
wojda

Работа: уходить по соглашению или оставаться на 50% ЗП

  

50 пользователей проголосовало

  1. 1. уходить по соглашению или оставаться на 50% ЗП

    • Уволится по соглашению.
      17
    • Остаться на 50%
      26
    • Свой
      7


Рекомендованные сообщения

+vvvvv, спасибо. Корректно не получилось задать вопрос гуглу.

TILANA, согласен с многим. Про АТО не нужно, я вообще порох не нюхал даже.

+darling, сложный вопрос. Пока семьи нет - можно пробовать. Да кем угодно)

Smile, ответ есть в теме.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

В ЦЗ вам не будут тупо платить 12 мес, а предложат другую работу. Причем не обязательно по специальности, для этого отправят на курсы переквалификации. Часто предложенная работа будет "не в тему" и "не по душе". При этом, если не ошибаюсь, когда вы 3 раза откажетесь, перестанут платить.

 

Большинство потенциальных работодателей идут на встречу людям и сами пишут отказ, если вы в данной работе не нуждаетесь. Просто раз в неделю-две нужно ходить на биржу. Ну и мало ли чего могут принять в нашей стране.

Но за одинаковые деньги лучше не работать, чем работать. И параллельно искать другие варианты. И если урежут оклад на 50, то потом на биржу уже так не попадете. И когда-то не могли посылать человека на вакансию с оплатой в разы ниже.

 

Но у каждого свои нюансы, поэтому считайте. 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

 

 

Вот так и не могу понять финансовые отличия в "по соглашению и при сокращении"( 

При сокращении платят на бирже чуть больше и вроде чуть дольше. Но, соглашение ничего для фирмы не стоит, а о сокращении нужно биржу уведомить за несколько месяцев заранее, плюс выплатить вам выходное пособие в размере... (не помню, от двух до 6 средних) либо продержать вас на работе эти же 2-6 мес. Кароч дорого, вряд ли пойдут на такое

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

семью успеется завести. свобода плюс сбережения- это хорошо. когда ничего не тянет на дно и впереди куча вариантов .. все у вас получится!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

может проще отказаться от чего то ненужного чем работать на 50%?. ну перестать пить пиво или ходить в кафе рестораны и сесть на диету ( овсянка курица свекла). не купить новые шмотки .., спортом заниматься дома.. и искать занятие ( работу) получше.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

в АТО однозначно не вариант .

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Мое мнение остаться но искать работу т.к. у фирмы дела дрянь, будет еще хуже. Вас все равно уволят.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

напишу за себя. было то же самое, тоже предложили или увольнятся, или переводят на другую должность, работы в 1,7 раз больше а зарплата та же. поработал "по новому" 6 месяцев, за это время зарплата уменьшилась, задержки зарплаты по 3 месяца. биржа отжигает: то посылали на работу где задержки зарплаты уже по 6 месяцев и 3 рабочих дня в неделю. то на бирже какие-то семинары придумали. а сейчас еще и с биржи в АТО могут захомутать.

 

одноначно искать что-то другое. если не в украине то где-то еще. а если аренда не поджимает - можно пока поработать 50% и получить 50%. многие с "той описанной фирмы" с опытом прохождения кризисов в этой стране почти сразу доставали и натирали лижи за границу.

Изменено пользователем sellar
  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Думаю вам все таки виднее остаться или уйти. Слишком много неизвестных факторов, чтоб давать советы со стороны. Вдруг вы сейчас останетесь, вытащите фирму из... затруднительного положения, а когда дела наладятся, то взамен получите благодарность в виде очень существенной прибавки. :)

 

Если не уезжаете совсем... оставайтесь работать на сокращенную зарплату. Найдете работу лучше - уволиться всегда успеете. Из вариантов между "безработный ищет работу" и "хоть какие-то свежие деньги на время поиска работы", последний имеет преимущества. Тратить запасы если они не на лет десять-двадцать не очень разумно, если надумаете сменить город, страну, то они очень пригодятся на новом месте.

  • Нравится 4
  • Не нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

многие с "той описанной фирмы" с опытом прохождения кризисов в этой стране почти сразу доставали и натирали лижи за границу.

Заинтриговали, Вы знаете моего работодателя или Вы имели ввиду любую фирму.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите в него для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу.

×