Перейти до вмісту
wojda

Работа: уходить по соглашению или оставаться на 50% ЗП

  

50 користувачів проголосувало

  1. 1. уходить по соглашению или оставаться на 50% ЗП

    • Уволится по соглашению.
      17
    • Остаться на 50%
      26
    • Свой
      7


Рекомендовані повідомлення

+vvvvv, спасибо. Корректно не получилось задать вопрос гуглу.

TILANA, согласен с многим. Про АТО не нужно, я вообще порох не нюхал даже.

+darling, сложный вопрос. Пока семьи нет - можно пробовать. Да кем угодно)

Smile, ответ есть в теме.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

 

В ЦЗ вам не будут тупо платить 12 мес, а предложат другую работу. Причем не обязательно по специальности, для этого отправят на курсы переквалификации. Часто предложенная работа будет "не в тему" и "не по душе". При этом, если не ошибаюсь, когда вы 3 раза откажетесь, перестанут платить.

 

Большинство потенциальных работодателей идут на встречу людям и сами пишут отказ, если вы в данной работе не нуждаетесь. Просто раз в неделю-две нужно ходить на биржу. Ну и мало ли чего могут принять в нашей стране.

Но за одинаковые деньги лучше не работать, чем работать. И параллельно искать другие варианты. И если урежут оклад на 50, то потом на биржу уже так не попадете. И когда-то не могли посылать человека на вакансию с оплатой в разы ниже.

 

Но у каждого свои нюансы, поэтому считайте. 

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

 

 

Вот так и не могу понять финансовые отличия в "по соглашению и при сокращении"( 

При сокращении платят на бирже чуть больше и вроде чуть дольше. Но, соглашение ничего для фирмы не стоит, а о сокращении нужно биржу уведомить за несколько месяцев заранее, плюс выплатить вам выходное пособие в размере... (не помню, от двух до 6 средних) либо продержать вас на работе эти же 2-6 мес. Кароч дорого, вряд ли пойдут на такое

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

семью успеется завести. свобода плюс сбережения- это хорошо. когда ничего не тянет на дно и впереди куча вариантов .. все у вас получится!

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

может проще отказаться от чего то ненужного чем работать на 50%?. ну перестать пить пиво или ходить в кафе рестораны и сесть на диету ( овсянка курица свекла). не купить новые шмотки .., спортом заниматься дома.. и искать занятие ( работу) получше.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

в АТО однозначно не вариант .

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Мое мнение остаться но искать работу т.к. у фирмы дела дрянь, будет еще хуже. Вас все равно уволят.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

напишу за себя. было то же самое, тоже предложили или увольнятся, или переводят на другую должность, работы в 1,7 раз больше а зарплата та же. поработал "по новому" 6 месяцев, за это время зарплата уменьшилась, задержки зарплаты по 3 месяца. биржа отжигает: то посылали на работу где задержки зарплаты уже по 6 месяцев и 3 рабочих дня в неделю. то на бирже какие-то семинары придумали. а сейчас еще и с биржи в АТО могут захомутать.

 

одноначно искать что-то другое. если не в украине то где-то еще. а если аренда не поджимает - можно пока поработать 50% и получить 50%. многие с "той описанной фирмы" с опытом прохождения кризисов в этой стране почти сразу доставали и натирали лижи за границу.

Змінено користувачем sellar
  • Подобається 1

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Думаю вам все таки виднее остаться или уйти. Слишком много неизвестных факторов, чтоб давать советы со стороны. Вдруг вы сейчас останетесь, вытащите фирму из... затруднительного положения, а когда дела наладятся, то взамен получите благодарность в виде очень существенной прибавки. :)

 

Если не уезжаете совсем... оставайтесь работать на сокращенную зарплату. Найдете работу лучше - уволиться всегда успеете. Из вариантов между "безработный ищет работу" и "хоть какие-то свежие деньги на время поиска работы", последний имеет преимущества. Тратить запасы если они не на лет десять-двадцать не очень разумно, если надумаете сменить город, страну, то они очень пригодятся на новом месте.

  • Подобається 4
  • Не подобається 1

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

многие с "той описанной фирмы" с опытом прохождения кризисов в этой стране почти сразу доставали и натирали лижи за границу.

Заинтриговали, Вы знаете моего работодателя или Вы имели ввиду любую фирму.

Поділитися повідомленням


Посилання на повідомлення
Поділитися на інших сайтах

Створіть акаунт або увійдіть у нього для коментування

Ви маєте бути користувачем, щоб залишити коментар

Створити акаунт

Зареєструйтеся для отримання акаунта. Це просто!

Зареєструвати акаунт

Увійти

Вже зареєстровані? Увійдіть тут.

Увійти зараз

  • Зараз на сторінці   0 користувачів

    Немає користувачів, які переглядають цю сторінку.

×