Особенности современного трудоустройства

[UkrainianMan 1 556]

Если мне позволят...

Toha - один из лучших специалистов в Украине по своему профилю. 

Недостатки - отдает работе всю себя, без остатка... Это обычно не ценят. 

Флуд. Если хотите - удалите.

 

И как так, что один из лучших - без работы.

 

Когда в моей сфере (механообработка) уходят лучшие (ключевые) - об этом все знают и сразу же их забирают (ли). Правда до майдана.

Что, все настолько плохо?

[Аид 88 752]

Флуд. Если хотите - удалите.

 

И как так, что один из лучших - без работы.

 

Когда в моей сфере (механообработка) уходят лучшие (ключевые) - об этом все знают и сразу же их забирают (ли). Правда до майдана.

Что, все настолько плохо?

Друг сидит без оной. Проектант и подписант большенства крупных ТРЦ Одессы.

Змінено 29 березня, 2015 користувачем Аид

[Toha 998]

Флуд. Если хотите - удалите.

И как так, что один из лучших - без работы.

Когда в моей сфере (механообработка) уходят лучшие (ключевые) - об этом все знают и сразу же их забирают (ли). Правда до майдана.

Что, все настолько плохо?

Да, настолько.

[panas 1 528]

Да, настолько.

Toha, играйте по правилам. Составьте резюме с бюджетированием и секвестированием. Больше оптимизма, вы же крупный специалист, признанный коллегами. А с таким лицом, как говорил Геннадий Адольфович, денег никто не даст ;-)

Мало быть хорошим профессионалом, надо еще уметь себя продать, и это тоже часть профессиональности. Помогите работодателям понять, что именно вы очень нужны.

[Mozart 668 730]

Флуд. Если хотите - удалите.

 

И как так, что один из лучших - без работы.

 

Когда в моей сфере (механообработка) уходят лучшие (ключевые) - об этом все знают и сразу же их забирают (ли). Правда до майдана.

Что, все настолько плохо?

Вы явно не в курсе ситуации, которая сейчас в банковской сфере. Сейчас могут освободить место, чтобы отдать его своей родственнице/сестре/любовнице... Есть слияния банков и переход коллективов из одних банков в другой. Например, господин Рашкован не успел из Аваля перейти в НБУ, как тут же начали как грибы после дождя вырастать "авалевцы" на всех постах

И еще много-много разных нюансов. 

[Tudeski 3 437]

Вы явно не в курсе ситуации, которая сейчас в банковской сфере. Сейчас могут освободить место, чтобы отдать его своей родственнице/сестре/любовнице... Есть слияния банков и переход коллективов из одних банков в другой.

 

Разве только сейчас? А раньше как было? А в других сферах?

[CardM 2 251]

Разве только сейчас? А раньше как было? А в других сферах?

 

раньше не было такого дефицита рабочих мест.

сейчас же повальные сокращения и вообще банкротства банков.

[Tudeski 3 437]

раньше не было такого дефицита рабочих мест.

сейчас же повальные сокращения и вообще банкротства банков.

 

Речь о непомерном кумовстве, которого, как мне кажется, не стало меньше даже в тяжелое кризисное время, когда нужно реально вкалывать бизнесу и привлекать только лучших, чтобы остаться "в игре".

[CardM 2 251]

Речь о непомерном кумовстве, которого, как мне кажется, не стало меньше даже в тяжелое кризисное время, когда нужно реально вкалывать бизнесу и привлекать только лучших, чтобы остаться "в игре".

 

раньше кумовство шло параллельно с обычным трудоустройством, а теперь оно его вытесняет. 

вот о чем речь.

[Ogre 228]

раньше кумовство шло параллельно с обычным трудоустройством, а теперь оно его вытесняет. 

вот о чем речь.

Да какое кумовство? Если с головой порядок то нормальную работу найдешь, и Украина не в фаворе. Я допустим уже меньше чем 5к$ не соглашаюсь, а Арабы нынче очень сговорчивые. И вы думаете я по кумовству устроился на работу, да нет уж, по специализации и умениям. Конечно не все сразу гладко было, но кто терпит тому воздастся.